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高精度定位产品研发应用服务提供商

六分科技工资待遇怎么样

北京六分科技有限公司薪资待遇好吗？六分科技工资高吗？薪酬区间：￥15K-50K之间，其中86.4%的岗位拿20-50K，2026年较上年-2%。六分科技销售类岗位占比最多达47.7%，薪酬￥20-50K占比较高。六分科技本科工资￥33.5K，硕士￥42.1K。六分科技北京工资￥37.2K，上海￥32.9K。
六分科技薪酬区间: 15K - 50K，其中86.4%的岗位拿￥20-50K
2.3% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 11.4% 50K以上
说明：北京六分科技有限公司工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
86.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

六分科技历年工资变化

￥30.2k 2021年 ￥34.9k 2022年 ￥35.7k 2023年 ￥33.7k 2024年 ￥34.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 87%

与同地区比

򀀉 58%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18796 ，北京计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥22268

北京六分科技有限公司薪酬区间：15-20K占比2.3%，50K以上占比11.4%。六分科技历年工资变化：2021年平均工资￥30.2K，2022年平均工资￥34.9K，2023年平均工资￥35.7K，2024年平均工资￥33.7K，2025年平均工资￥34.1K。六分科技平均工资对比北京地区公司+87%，对比北京计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司+58%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

六分科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

销售类工资: 100%的岗位拿￥20-50K/月
38.1% 20-30K 61.9% 30-50K
北京六分科技有限公司有哪些部门？六分科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类100%的岗位工资为￥20-50K。 仅供参考

六分科技招聘学历要求：本科最多

4.5% 大专 79.5% 本科 15.9% 硕士
北京六分科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.5%，硕士占15.9%，大专占4.5%

六分科技工资按学历统计

说明：北京六分科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥40.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

六分科技热招岗位工资待遇

北京六分科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，销售，ae，fa，解决方案，大客户，客户经理，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

六分科技本科工资待遇 （更多）

六分科技本科工资：91.5%的人拿￥20-50K
2.9% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 5.7% 50K以上

六分科技本科热招岗位

北京六分科技有限公司本科工资怎么样？六分科技91.5%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占2.9%，50K以上占5.7%。六分科技本科热招岗位有：销售，ae，fa，解决方案，大客户，客户经理，渠道，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

六分科技工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 72.8%的岗位拿￥20-50K/月
4.5% 15-20K 27.3% 20-30K 45.5% 30-50K 22.7% 50K以上
说明：北京六分科技有限公司分布在哪些城市？六分科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京72.8%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

六分科技员工福利待遇

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六分科技员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 六分科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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