郑州耐视医药科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州医药科技公司人气排名第44名郑州制药公司人气排名第63名郑州医疗器械公司人气排名第65名郑州医疗用品公司人气排名第72名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降60%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占54.3%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：本科最多，占51.4%。经验：3-5年最多，占62.9%。
地区：分布在1个地区，郑州占65.7%，长沙占5.7%，昆明占5.7%，北京占2.9%。

公司介绍

郑州耐视医药科技有限公司是一家中外合资型企业，从2017 年落地郑州航空港，成立至今，我司一直致力于人工晶状体的研究工作。一期投资陆仟万人民币，厂房面积 2200 余平方米，建有万级/千万级洁净车间和实验室，公司致力于研发生产全系列眼科植入类人工晶状体及相关配套产品，为患者带来全新的视觉体验。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长43%
2023：下降13%
2022：下降47%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 8个 2023年 7个 2024年 10个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 19 北京 1 天津 1 沈阳 1 合肥 1

说明：郑州耐视医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长200%），2024年10个（增长43%），2023年7个（下降13%），2022年8个（下降47%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

郑州耐视医药科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长200%），2024年1个（增长43%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占54.3%，热招岗位：

郑州耐视医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占54.3%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥6-15K

2.9% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.5K  销售类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  技工类 

郑州耐视医药科技有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+7%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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郑州耐视医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，城市经理，销售，设备工，大区经理，工程专员，工程部，工艺工程，材料工程师，检验，电工，会计助理，体系工程师，助理工程，实习生，工程助理，材料助理，材料高级工程师，法规，注册专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了54.3% 54.3%
销售类
占了42.9% 42.9%
工厂生产类
占了17.1% 17.1%
生物/制药/化工/环保类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了51.4% 51.4%
大专
占了45.7% 45.7%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了62.9% 62.9%
1-3年
占了22.9% 22.9%
不限
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

郑州耐视医药科技有限公司招聘要求怎么样：郑州耐视医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.3%，其次是销售类占42.9%。什么学历能进？本科占比最多占51.4%，其次是大专占45.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占62.9%，其次是1-3年占22.9%。工作地区在哪？郑州占比最多占65.7%，其次是长沙占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。