杭机股份工资待遇怎么样

浙江杭机股份有限公司薪资待遇好吗？杭机股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中72.2%的岗位拿6-20K，2026年较上年-26%。杭机股份技工类岗位占比最多达38.9%，薪酬￥6-10K占比较高。杭机股份本科工资￥16.6K，硕士￥7.0K，应届生￥5.8K。杭机股份金华工资￥9.7K，杭州￥17.4K。

杭机股份薪酬区间: 4.5K - 30K，其中72.2%的岗位拿￥6-20K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

说明：浙江杭机股份有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

72.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭机股份历年工资变化

￥21.7k 2022年 ￥12.4k 2024年 ￥12.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10331 ，金华机械/设备/重工行业公司平均工资￥12756

浙江杭机股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.1%，8-10K占比5.6%，10-15K占比8.3%，20-30K占比16.7%。杭机股份历年工资变化：2022年平均工资￥21.7K，2024年平均工资￥12.4K，2025年平均工资￥12.3K。杭机股份平均工资对比金华地区公司+23%，对比金华机械/设备/重工行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

杭机股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 64.3%的岗位拿￥6-10K/月

7.1% 4.5-6K 50% 6-8K 14.3% 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K

技工类热招岗位

浙江杭机股份有限公司有哪些部门？杭机股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类64.3%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

杭机股份招聘学历要求：本科最多

5.6% 高中 22.2% 大专 52.8% 本科 2.8% 硕士 16.7% 不限

浙江杭机股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占52.8%，大专占22.2%，不限占16.7%，高中（含中专，中技）占5.6%，硕士占2.8%

杭机股份工资按学历统计

说明：浙江杭机股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

杭机股份热招岗位工资待遇

浙江杭机股份有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，钳工，售后，电气，工装，液压设计，管培生，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

杭机股份本科工资待遇（更多）

杭机股份本科工资：68.4%的人拿￥15-30K

15.8% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

杭机股份本科热招岗位

浙江杭机股份有限公司本科工资怎么样？杭机股份68.4%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占15.8%，6-8K占10.5%，10-15K占5.3%。杭机股份本科热招岗位有：电气，工装，液压设计，设计工程师，机械设计，管培生，设计主任，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

杭机股份工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

金华工资: 63.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

13.6% 4.5-6K 50% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 10-15K 13.6% 15-20K 4.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：浙江杭机股份有限公司分布在哪些城市？杭机股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，金华63.6%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

杭机股份员工福利待遇

添加福利

节日福利

杭机股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杭机股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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磨床 +20%

机床 +14%

工业母机 +37%

装备制造 +24%

高端装备 +61%

精密零件加工 -70%

精密零部件 -6%

精密机械零部件 -43%

机床设备 +68%

导轨 +95%

平面磨床 -62%

导轨磨床 +83%

工业自动化 +52%

自动化设备 +67%

精密磨床 -9%

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