永道射频技术股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：扬州公司人气排名第69名扬州芯片公司人气排名第8名扬州代加工公司人气排名第3名扬州自动化公司人气排名第18名扬州sic芯片公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 55%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长24%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占16.7%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%。
招聘： 2025年较2024年增长45%。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占31.7%。
地区：分布在1个地区，扬州占98.3%。

公司介绍

永道射频技术股份有限公司系台湾的纸业上市公司——永丰余集团全资设立。于2007年8月正式营运，是全球一流的RFID标签制造商，为全球RFID公司及系统集成商提供ODM&OEM服务。RFID（无线射频智能标签）是由美国部及商品零售集团美国沃尔玛（Wal-Mart）所极力推动的科技产品。RFID正在改变及影响我们日常所熟悉事物的运作方式，是一个正在兴起的极有发展潜力的全新产业。

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长120%
2023：下降23%
2022：下降28%
2021：下降12%

历年招聘：

2020年 41个 2021年 36个 2022年 26个 2023年 20个 2024年 44个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

扬州 38

说明：永道射频技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年41个，2021年36个（下降12%），2022年26个（下降28%），2023年20个（下降23%），2024年44个（增长120%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占16.7%，热招岗位：

永道射频技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占16.7%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K 11.7% 15-20K 10% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.2K  其他（研发和技术类）  技工类  工厂生产类  经营管理类 

永道射频技术股份有限公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.7K。扬州地区工资排名前30%，与同行业比+12%，销售类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

永道射频技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，ae，fa，自动化，设备技术，销售，aoi，产品研发，人事，内业，制程工程师，厂务，国外业务，实验员，护工，方案工程师，研发工程师，绘图，维护，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了18.3% 18.3%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
技工类
占了13.3% 13.3%
工厂生产类
占了11.7% 11.7%

职位地区

扬州
占了98.3% 98.3%

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了41.7% 41.7%
不限
占了3.3% 3.3%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了31.7% 31.7%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了18.3% 18.3%

查看详细分析

永道射频技术股份有限公司招聘要求怎么样：永道射频技术股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占18.3%，其次是其他（研发和技术类）占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.7%，其次是不限占30%。工作地区在哪？扬州占比最多占98.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。