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公司概况

发展阶段

公司介绍

郑州盛川科技有限公司成立于2014年,专注于特种装备及高端设备等领域智能润滑及健康管理技术研发的高新技术企业。公司大专以上学历员工占80%以上,拥有专业齐全、经验丰富的数位博士领衔的产品研发团队,近年来已申请和获得50余项国家实用新型及发明专利。其中集中润滑油路故障检测传感器、油脂计量传感器、智能油脂分配器及耐高寒单线分配器等都已获得国家专利,新型的废旧油脂主动回收装置、铁路道岔自动润滑系统及油路增压泵等新技术也已研制完成并申请专利,首创兼容递进分配器、单线分配器、双线分配器及智能分配器的多功能润滑泵站研制成功。耐高寒单线分配器填补集中润滑行业空白,被评为中国2023年度“品牌之星”。除了智能润滑系统产品,公司研制的TH5102系列稀油循环润滑系统、润滑脂加注机和便携式加注机等产品也都广泛应用于纺织等工业设备领域。公司与河南工业大学及中原工学院等知名科研院所建立了长期的合作关系,致力于高端智能润滑和远程健康诊断管理等技术的研发及服务。  公司拥有36亩生产厂区、数万平方标准化厂房、办公楼及产品试验室。已获得军民多领域多种资格以及体系认证,有强大的生产交付和质量保证能力。  盛川科技将继续深耕智能润滑及健康管理技术,努力实现工业设备管理信息化、智能化和无人化,进一步降低运维成本,提高设备寿命和生产运营安全,助力“双碳”目标实现,努力为中国智造发展战略做出贡献。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:郑州盛川科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年4个,2021年16个,2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州盛川科技有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-15K,本科工资¥9.8K。与同行业比-20%,技工类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了70% 70%
  • 机械/仪器仪表类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了30% 30%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%

学历要求

  • 高中
    占了30% 30%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

郑州盛川科技有限公司招聘要求怎么样:郑州盛川科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占70%,其次是机械/仪器仪表类占50%。什么学历能进?高中占比最多占30%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是5-10年占30%。工作地区在哪?郑州占比最多占90%,其次是哈密占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 宋国正
成立时间:
信用代码: 914101003267546034
注册地址: 河南省郑州市上街区许昌路158号

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