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公司概况

发展阶段

公司介绍

小易二手车成立于2018年10月,致力于中国重型卡车二手车产业,通过互联网平台+传统的销售模式,全心为用户打造一款省钱省心的货车二手车交易平台;目前,小易二手车构建了严选直卖和军团两大业务体系;为用户和车商提供车源信息交流服务、二手车检测定价服务、二手车交易服务、汽车金融服务、售后保障等一站式服务;充分满足货车二手车全生命周期的所有需求。
小易二手车开放平台接入第三方商户组成小易军团,扩大了服务范围,满足用户多样化购车需求,并向行业输出检测、定价、金融、保险、售后服务等技术和服务能力,引领二手车行业有分三经济想平台经济的转型发展。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长180%
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 增长29%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:小易卡服(北京)网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年56个(增长180%),2024年20个(下降9%),2023年22个(增长29%),2022年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中86.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
小易卡服(北京)网络科技有限公司工资待遇怎么样?86.3%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-73%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.4% 29.4%
  • 销售类
    占了29.4% 29.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.6% 17.6%
  • 行政/后勤类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 不限
    占了62.7% 62.7%
  • 大专
    占了23.5% 23.5%
  • 初中
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.1% 45.1%
  • 不限
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了7.8% 7.8%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

小易卡服(北京)网络科技有限公司招聘要求怎么样:小易卡服(北京)网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.4%,其次是销售类占29.4%。什么学历能进?不限占比最多占62.7%,其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.1%,其次是不限占41.2%。工作地区在哪?沧州占比最多占98%,其次是伊犁占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 张强
成立时间:
信用代码: 91110108MA01JXJ29X
注册地址: 北京市海淀区上地十街1号院5号楼8层8020

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