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No.297 临平区公司人气排名 杭州 浙江 No.12 报关 No.13 检测认证 No.40 东南亚跨境电商 No.64 检测技术 No.73 检验 No.82 检测 进口清关 关税清关 清关 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

帕恩检测技术（杭州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71.4%的岗位拿8-15K，质量管理类岗位占比最多达42.9%。本科工资￥12.4K。杭州工资￥13.2K，中山￥10.0K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥8-15K
3.6% 3-4.5K 7.1% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 3.6% 30-50K
说明：帕恩检测技术（杭州）有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
71.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16235 ，杭州检测，认证行业公司平均工资￥14000

帕恩检测技术（杭州）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司-24%，对比杭州检测，认证行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：质量管理类最多

帕恩检测技术（杭州）有限公司有哪些部门？ 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

39.3% 大专 60.7% 本科
帕恩检测技术（杭州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.7%，大专占39.3%

工资按学历统计

说明：帕恩检测技术（杭州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

帕恩检测技术（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：项目工程，认证工程师，技术工程师，检验，测试工程，销售，sa，安规工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：76.5%的人拿￥8-15K
5.9% 3-4.5K 5.9% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 5.9% 20-30K 5.9% 30-50K

本科热招岗位

帕恩检测技术（杭州）有限公司本科工资怎么样？76.5%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占%，6-8K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：认证工程师，项目工程，技术工程师，sa，实验室经理，检验，认证经理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 65%的岗位拿￥8-15K/月
5% 3-4.5K 5% 6-8K 50% 8-10K 15% 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K 5% 30-50K
说明：帕恩检测技术（杭州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 周末双休 出国机会 奖金提成 15薪

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 帕恩检测技术（杭州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州检验行业人才需求趋势分析 更多

  • 检测认证 +9%
  • 检测 +15%
  • 检验 +6%
  • 进口清关 -9%
  • 关税清关 -8%
  • 清关 -57%
  • 东南亚跨境电商 +10%
  • 报关 +11%
  • 检测技术

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    职位(416)/ 工资(￥28.6k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

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    职位(22)/ 工资(￥17.2k)/ 100-499人/ 机械/设备/重工

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    职位(28)/ 工资(￥20.0k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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