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公司概况

发展阶段

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公司介绍

我们是谁?手机后服务市场领头羊公司,150+人员规模,专注于手机后服务市场,聚焦于海外手机维修B端客户。我们做什么?通过赋能海外售后维修服务商,将海外手机维修店升级成为本地化售后服务的一站式入口,搭建一个覆盖全球的售后服务网络。从维修手机电脑所需要用的内外配,到维修和翻新所需用到的工具机器及耗材,到提供客户主板维修和回收,爆屏翻新回收和其它零件回收服务,到传授客户怎么做维修和翻新的技术,我们致力于提供客户一站式手机售后市场解决方案。我们的产品是?1、手机/平板/电脑所需的内配和外配(如手机屏,电池,数据线,保护壳膜,充电器等)2、维修翻新手机/平板/电脑所需的工具机器及耗材3、维修翻新手机/平板/电脑回收服务(客户寄出待修件,REWA维修或翻新后收取服务费用后寄回)4、维修翻手机/平板/电脑线上线下培训(以付费授课形式传授客户技术)我们的过去2008年,香港注册,扎根华强北,为海外客户提供全系列的 PDA 和数据集采器、液晶屏批发采购。2011年,全面切入智能手机的售后产业链。2013年,正式在深圳成立公司,面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。2015年,引入专业管理人才,进行初次组织变革。2016年,启动品牌化战略,以内容为媒介,借助自主官网和海外社交媒体推广,获得了丰富的流量和品牌曝光度,专业粉丝订阅量跃居全球前列。2017年,拓展多元化业务,布局海外办事处(美国、捷克)。2018年,整合内外部资源,重新布局,升级商业模式,启动融资。2019年,内部规范化建设,管理升级。2020年,受国内外疫情影响,公司灵活应变、多管齐下、快速调整,迅速恢复了活力,在保持团队精干的同时,效率得到了提升,盈利能力得到了进一步增强。2021年,逆势而上,全年业绩实现新高。我们的现在2022年,经过十多年积累和发展,REWA已发展成为海外手机维修店*赋能品牌和海外手机维修行业*知名的中国品牌。初步形成了“以香港为窗口、深圳提供运营保障、海外办事处实现本地服务”为雏形的跨国服务网络。我们的未来手机维修店赋能品牌。连锁维修店品牌。............我们的愿景*的消费电子售后维修赋能品牌。我们的使命物尽其用,人尽其才对外:在帮助客户实现电子产品生命周期*大化的前提下,降低环境影响,节约资源;对内:通过搭建一个公平开放的事业平台,充分释放员工潜力,实现梦想。我们的管理特色人性化的管理简单的人际关系务实的工作风格高能的产出,极具竞争力的回报我们的价值观本分 协作 追求卓越我们的人才观人品 能力 担当

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-49%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长81%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 增长196%
  • 2022: 增长63%
历年招聘: 2026年比2025年少52个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市后无忧科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年55个(下降49%),2025年107个(增长81%),2024年59个(下降23%),2023年77个(增长196%),2022年26个(增长63%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市后无忧科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.6%,“机械/仪器仪表类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.5%,“电气/能源/动力类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共77条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中53.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市后无忧科技有限公司工资待遇怎么样?53.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+23%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥18.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市后无忧科技有限公司员工工资高吗?为你提供:业务员,外贸业务,产品经理,市场,硬件,运营,品牌,产品主管,仓库,营销经理,质检,bp,gtm,hr,产品专员,供应链,内容营销,库管,推广,物流专,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了36.4% 36.4%
  • 经营管理类
    占了29.9% 29.9%
  • 客户服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了58.4% 58.4%
  • 大专
    占了39% 39%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了32.5% 32.5%
  • 3-5年
    占了26% 26%
  • 5-10年
    占了23.4% 23.4%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

深圳市后无忧科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市后无忧科技有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占36.4%,其次是经营管理类占29.9%。什么学历能进?本科占比最多占58.4%,其次是大专占39%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占32.5%,其次是3-5年占26%。工作地区在哪?深圳占比最多占76.6%,其次是广州占23.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 朱娟
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EYG219Q
注册地址: 深圳市龙华区大浪街道陶元社区元芬工业区B区D栋401

上下游合作客户/供应商

中国人保为后无忧的延保服务提供保险承保 来源
供应商 保险
平安产险为后无忧的延保服务提供保险承保 来源
供应商 保险
后无忧通过蚂蚁保平台销售电子产品延保服务 来源
合作客户 保险
后无忧为天猫平台提供电子产品延保和维修服务,合作推出天猫无忧购 来源
合作客户 电商平台
后无忧与苏宁易购合作提供延保和维修服务,推出苏宁无忧 来源
合作客户 电商平台

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