威提汽车紧固件（昆山）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：7年
行业： 多元化业务集团公司、仪器仪表/工业自动化、汽车零配件
全称： 威提汽车紧固件（昆山）有限公司。

发展阶段

工资： 64.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：不限最多，占88.2%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

WITOL Automotive Fasteners (Kunshan) Co., Ltd.
威提汽车紧固件（昆山）有限公司

Assembly and development of automotive fastening components. Sales of self-produced products and provision of relevant technical services and after-sales services; import and export, wholesale, commission-based agency (auction excluded) of the products similar to the self-produced products
汽车紧固件的组装及研发；销售自产产品并提供相关技术和售后服务；从事与本企业生产同类产品的商业批发、进出口业务及佣金代理（拍卖除外）

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长130%
2024：增长233%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 1个 2023年 3个 2024年 10个 2025年 23个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 7

说明：威提汽车紧固件（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降52%），2025年23个（增长130%），2024年10个（增长233%），2023年3个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥15-30K

11.8% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 23.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥29.5K  质量管理类  客户服务类  技工类  计算机/网络/技术类 

威提汽车紧固件（昆山）有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿15-30K，本科工资￥。苏州地区工资排名前30，与同行业比+27%，销售类平均工资￥29.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了29.4% 29.4%
质量管理类
占了23.5% 23.5%
客户服务类
占了11.8% 11.8%
技工类
占了11.8% 11.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
大专
占了17.6% 17.6%

经验要求

不限
占了88.2% 88.2%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

威提汽车紧固件（昆山）有限公司招聘要求怎么样：威提汽车紧固件（昆山）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占29.4%，其次是质量管理类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是大专占17.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.2%，其次是3-5年占11.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。