「宏泽电子怎么样」昆山宏泽电子有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、政府/公共事业、非盈利机构
全称： 昆山宏泽电子有限公司。

发展阶段

排名：苏州连接器公司人气排名第53名苏州电子设备公司人气排名第261名苏州电子公司人气排名第341名苏州电子配件公司人气排名第56名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 75.6%的岗位拿6-30K，2025年较去年增长6%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占40.5%，“电气/能源/动力类”占24.3%，“机械/仪器仪表类”占13.5%。
招聘： 2025年较2024年增长131%。
要求：学历：高中最多，占40.5%。经验：不限最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

昆山宏泽电子有限公司于2006年2月成立，专业于笔记型电脑及手持式电子设备连接器开发设计与生产。配合母公司亚洲销售网，是*重要的华东生产基地。母公司优群科技于1987年8月成立，于2004年4月在台湾上市。并相继于荷兰、美国、上海、四川成立分公司。近年来公司规模不断扩大，五年内从100多人发展成大中型企业，并获得iso9001、iso14000、qc08000认证。我们期待您的加入！

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宏泽电子招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%
2023：增长44%
2022：增长45%

宏泽电子历年招聘：

2021年 11个 2022年 16个 2023年 23个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 34

宏泽电子最新招聘

说明：昆山宏泽电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？宏泽电子2021年11个，2022年16个（增长45%），2023年23个（增长44%），2024年26个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宏泽电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求15个，占40.5%，热招岗位：

昆山宏泽电子有限公司技术人才需求怎么样？根据宏泽电子近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占40.5%，“电气/能源/动力类”占24.3%，“机械/仪器仪表类”占13.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占5.4%。仅供参考。

宏泽电子工资待遇怎么样（共37条）

管理

宏泽电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.6%的岗位拿￥6-30K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 13.5% 10-15K 5.4% 15-20K ***  ? 20-30K 18.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宏泽电子工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥30.5K  技工类  电气/能源/动力类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

昆山宏泽电子有限公司工资待遇怎么样？宏泽电子75.6%的岗位拿6-30K，本科工资￥32.5K。苏州地区工资排名第512，与同行业比+24%，其他（研发和技术类）平均工资￥30.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宏泽电子热招岗位工资待遇

（更多）

昆山宏泽电子有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，作业员，设计工程师，注塑，自动化，仿真工程师，品保，技工，普工，磨床，钳工，pm，冲压，塑模设计，操作工，放电，生管，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

宏泽电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了40.5% 40.5%
技工类
占了32.4% 32.4%
电气/能源/动力类
占了24.3% 24.3%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了40.5% 40.5%
大专
占了37.8% 37.8%
初中
占了8.1% 8.1%
不限
占了8.1% 8.1%

经验要求

不限
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了16.2% 16.2%

查看详细分析

昆山宏泽电子有限公司招聘要求怎么样：宏泽电子都在招什么人？宏泽电子招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占40.5%，其次是技工类占32.4%。宏泽电子什么学历能进？高中占比最多占40.5%，其次是大专占37.8%。工作经验宏泽电子有什么要求？不限占比最多占37.8%，其次是3-5年占27%。宏泽电子工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。