英格玛（上海）企业服务外包有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 英格玛（上海）企业服务外包有限公司。

发展阶段

排名：上海企业服务公司人气排名第454名上海服务外包公司人气排名第266名上海战略咨询公司人气排名第51名上海人力资源外包公司人气排名第61名
工资： 72.8%的岗位拿8-50K，2025年较去年增长71%。。
招聘： 2025年较2024年增长64%。
要求：学历：本科最多，占36.4%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在个地区，杭州占36.4%，合肥占27.3%，郑州占18.2%，淮南占9.1%。

公司介绍

英格玛人力资源集团成立于2002年，是*的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。集团主营业务包括：人事外包、制造承包、金融服务外包、招聘流程外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有18家分支机构，管理团队250多人，外派雇员27000多人，年培训及供应人才能力超过5万人，集团成立以来，累计培训及安置就业的员工超过80万人

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降15%
2023：下降70%
2022：下降12%
2021：下降59%

历年招聘：

2020年 121个 2021年 50个 2022年 44个 2023年 13个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：英格玛（上海）企业服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年121个，2021年50个（下降59%），2022年44个（下降12%），2023年13个（下降70%），2024年11个（下降15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥8-50K

27.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.5K  技工类  销售类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

英格玛（上海）企业服务外包有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿8-50K，本科工资￥40.0K。与同行业比+19%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了54.5% 54.5%
技工类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
大专
占了36.4% 36.4%
高中
占了27.3% 27.3%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

英格玛（上海）企业服务外包有限公司招聘要求怎么样：英格玛（上海）企业服务外包有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占54.5%，其次是技工类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占36.4%，其次是合肥占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。