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固耐达,让机电安装更简单!

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】固耐达,让机电安装更简单!

固耐达基本介绍、三大优势、五项发展原则 基本介绍: 固耐达是*的装配式支吊架解决方案服务商。公司专注于装配式支吊架的设计、研发、生产和销售,产品广泛应用于公建、地产、商业、轨交、能源等工程建设领域。目前固耐达支吊架项目遍及全国31个省市自治区直辖市及东南亚国家,服务项目上万个。 固耐达总部位于世界之窗——深圳,营销网络遍布全国。固耐达综合实力雄厚,生产研发基地、技术中心、履约中心矩阵式发展,多领域深扎,竭诚为广大客户提供高质量的产品、高效率的服务和一站式支吊架解决方案。固耐达始终坚持走开放式合作与创新道路,肩负“让机电管线安装更简单”的企业使命,持续推进关键技术创新,聚合、共建、共享全支吊架产业要素,促进支吊架产业绿色健康发展。固耐达三大优势: 1、固耐达是抗震支架国家标准的起草单位: 《室内抗震支吊架选用与安装》、《地下工程支吊架抗震支撑系统技术规程》两项抗震技术标准由固耐达主要起草,引领行业风向将是固耐达的持久使命。 2、固耐达产品、技术标准: 率先全专业通过中国国家地震局力学研究所的力学模拟七级、八级、九级罕遇地震工况的破坏性试验,保护机电管线完好如初。 固耐达是*批全面通过GB/T 37267-2018 《建筑抗震支吊架通用技术条件》检测认证的企业。拥有行业的型式检验报告,各项产品指标均高于国家标准,如:抗震支架抗疲劳测试可达400万次(国家标准200万次)、中性盐雾试验可达1200小时(国家标准700小时),耐火试验可达210分钟(国家标准180分钟)等。 3、固耐达技术服务*优,响应速度*快: 固耐达百余人的营销和技术团队服务遍布于除港澳台、西藏以外的国内全部区域,拥有十余项专利,为客户提供技术水平*优、服务意识*强、响应速度*快的保姆式服务,我们承诺客户常规项目48小时内出图,依托于自主研发的有限元力学设计和校核软件,高效率服务于代理商、施工单位及业主。 固耐达五项发展原则: 1、真诚的对待每一位客户、细心的对待每一份技术方案。 2、永远对新鲜事物保持足够热情,不断的学习,让自己持续变强。 3、不抛弃、不放弃任何一位努力付出的合作伙伴及同事。 4、具备提升建筑安全的崇高责任感和使命感,让更多的建筑得到高品质的安全保障。 5、为成为*的建筑机电支撑系统解决方案专家而努力,提高中国产品在世界上的形象。

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固耐达研发实力(技术人才需求)

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深圳市固耐达科技有限公司技术人才需求怎么样?根据固耐达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占80%,“机械/仪器仪表类”占33.3%,“电气/能源/动力类”占33.3%,“美术/设计/创意类”占20%,“其他(研发和技术类)”占6.7%。 仅供参考。

固耐达工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市固耐达科技有限公司工资待遇怎么样?固耐达66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.8K。与同行业比-36%,计算机/网络/技术类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

固耐达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

固耐达相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了80% 80%
  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
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深圳市固耐达科技有限公司招聘要求怎么样:固耐达都在招什么人? 固耐达招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占80%,其次是机械/仪器仪表类占33.3%。固耐达什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占33.3%。工作经验固耐达有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是3-5年占40%。固耐达工作地区在哪?天津占比最多占26.7%,其次是长春占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 冯海华
成立时间:
信用代码: 91440300MA5FM3M245
注册地址: 深圳市宝安区西乡街道共乐社区铁仔路九方广场4栋7层

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