东莞市朗晟材料科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占12.2%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。仅供参考。

工厂生产类工资: 85.8%的岗位拿￥6-15K/月

4.8% 4.5-6K 38.1% 6-8K 4.8% 8-10K 42.9% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K

工厂生产类人才需求21个，占25.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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东莞环保行业人才需求趋势分析更多

材料研发 +20%

电线/电缆 +19%

耐火 +6%

电缆 +21%

合成橡胶 -11%

有机硅 -6%

硅橡胶 -2%

特种弹性体材料 -7%

硅材料 -21%

特种纤维及复合材料 -3%

特种高分子材料 -1%

材料科技 +5%

环保 +2%

橡胶 +1%

衣柜 +7%

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