东莞市贞观盛智控科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.7%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占27.3%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占16.4%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：本科最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占27.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

贞观盛2001年诞生在中国深圳，初期以研发生产制造SMT激光印刷模板和SMT治具为主，经过近二十年的发展，已经深耕服务于电子制造行业的具有综合能力的专业夹治具及测试自动化解决方案制造商。提供从SMT激光钢网-SMT回流贴装载具-SMT检验组装治具-ICT测试治具-FCT功能测试.ATE自动化测试系统-产品老化测试，生产在线下料机械手拿取一整套系列产品。本着一个自始至终要为客户提升价值的经营理念，贞观盛人一直在钻研着产品的精准性、适用性，可优化的解决方案,解客户之所难，供客户之所需，赢得了客户的认可与信赖。近年来的金融危机和制造成本的不断增长无情的摧毁了那些只停留在打价格战的工厂，而贞观盛则一直坚持本行业的深耕，精研技术和品质交期速度。时至今日，贞观盛已是同行业中的佼佼者，是多家国内外知名电子制造业及知名品牌厂商的忠诚伙伴，现已拥有多台*先进的德国LPKF激光微孔切割机，一百多台先进的CNC加工中心及高精度检测设备，七家实体工厂，近300名优秀的贞观盛人。未来的路艰辛亦开阔，贞观盛将与你一路同行，见证未来！

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长34%
2023：下降25%
2022：下降20%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 74个 2022年 59个 2023年 44个 2024年 59个 2025年 38个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 17

说明：东莞市贞观盛智控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（增长5%），2025年38个（下降36%），2024年59个（增长34%），2023年44个（下降25%），2022年59个（下降20%），2021年74个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占27.3%，热招岗位：

东莞市贞观盛智控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占27.3%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占16.4%，“其他（研发和技术类）”占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

52.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥15-50K

10.9% 4.5-6K 9.1% 6-8K 16.4% 8-10K 10.9% 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥27.1K  机械/仪器仪表类  技工类  电气/能源/动力类  质量管理类 

东莞市贞观盛智控科技有限公司工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿15-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前25，与同行业比+45%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市贞观盛智控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，设计工程师，折弯，结构设计，编程，自动化，cnc，机械设计，硬件，软件工程，ie，助理工程，品质主管，售后，机械工，治具设计，qc，中走丝，临时工，切割，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30.9% 30.9%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
技工类
占了23.6% 23.6%
电气/能源/动力类
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了45.5% 45.5%
大专
占了36.4% 36.4%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了7.3% 7.3%

经验要求

1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

东莞市贞观盛智控科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市贞观盛智控科技有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占30.9%，其次是机械/仪器仪表类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占45.5%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占27.3%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。