「东威科技怎么样」昆山东威科技股份有限公司

说明：昆山东威科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？东威科技2025年39个（增长129%），2024年17个（增长31%），2023年13个（增长225%），2022年4个（下降43%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东威科技硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

东威科技硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

昆山东威科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？东威科技历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降43%），2021年1个。

东威科技博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

东威科技博士历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 1个 2022年 1个 2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆山东威科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？东威科技历年博士招聘职位量：2026年2个（增长92%），2025年2个（增长129%），2022年1个（下降43%），2021年1个。东威科技在临沂博士人才需求中排名第3，东威科技博士工资大部分在30-50K。

东威科技研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求21个，占21.6%，热招岗位：

昆山东威科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据东威科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.6%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“电气/能源/动力类”占7.2%，“生物/制药/化工/环保类”占6.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占6.2%。仅供参考。

东威科技工资待遇怎么样（共97条）

管理

东威科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67%的岗位拿￥6-10K

13.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.3% 10-15K 3.1% 15-20K 1% 20-30K 6.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东威科技工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类 

昆山东威科技股份有限公司工资待遇怎么样？东威科技67%的岗位拿6-10K，应届生工资￥7.0K。临沂地区工资排名前40%，与同行业比+4%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东威科技热招岗位工资待遇

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昆山东威科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：机械设计，设计工程师，电气，普工，雕刻，plc，折弯，机加工，焊工，电工，采购，钣金，业务经理，售服，学徒，普车，普铣，服务工程师，氩弧焊，焊接，点击查看详细岗位薪资分析。

东威科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了33.7% 33.7%
机械/仪器仪表类
占了20.8% 20.8%
其他（研发和技术类）
占了14.9% 14.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.9% 11.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了37.6% 37.6%
大专
占了32.7% 32.7%
本科
占了10.9% 10.9%
不限
占了10.9% 10.9%

经验要求

不限
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了33.7% 33.7%
3-5年
占了17.8% 17.8%
应届生
占了5% 5%

查看详细分析

昆山东威科技股份有限公司招聘要求怎么样：东威科技都在招什么人？东威科技招聘类别技工类占比最多占33.7%，其次是机械/仪器仪表类占20.8%。东威科技什么学历能进？高中占比最多占37.6%，其次是大专占32.7%。东威科技学历要求高吗？博士占3%。工作经验东威科技有什么要求？不限占比最多占40.6%，其次是1-3年占33.7%。东威科技工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。