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携泰健康
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携泰健康 销售 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
携泰健康 销售 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
携泰健康 销售 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
携泰健康 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥7.0K
携泰健康 销售 工资按学历统计,大专工资¥7.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
携泰健康 销售 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥7.0K
携泰健康 销售 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。
携泰健康 销售 招聘地区:主要分布在南阳,巴音郭楞
南阳
¥7.0K
33.3%(1)
巴音郭楞
石河子
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携泰健康 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南阳占33.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
携泰健康 销售 历年需求趋势
携泰健康 销售 历年招聘量变化
携泰健康 销售 是做什么的
取自携泰健康近一年相关招聘职位
KA代表/业务/销售
(库尔勒)
巴音郭楞-库尔勒市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-29
5000-9000元
岗位职责:
1、根据公司年度工作计划,在上级领导指导下,完成直营连锁药房的年度销售任务;
2、在完成销售任务同时,提升重点单品销售占比,达到预期目标;
3、对客户终端门店形象、陈列等提供支持和帮助;
4、协助上级领导开拓新客户网点;
5、完成上级交办的重点工作事项。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历;
2、两年以上快消品行业销售工作经验,熟悉终端管理;
3、良好的沟通协调能力,团队协作能力,较强抗压力;
基础福利:
1、休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期;
2、补贴:交通补贴、通讯补贴等;
3、五险一金:试用期缴纳五险、转正后缴纳公积金;
4、生日:公司为员工准备生日礼金;
5、贺金:公司为员工准备结婚及生育礼金;
6、慰问金:因病住院,直系亲属去逝等慰问金;
7、其他:年度旅游等其他福利。
更多
KA代表/业务/销售
(南阳)
南阳-卧龙区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-28
5000-9000元
销售
业务代表
石河子 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-26
5000-8000元
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¥1万-2万/月
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医疗器械销售代表(合肥)
合肥-高新区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-15k·13薪
美敦力(上海)管理有限公司
医疗器械销售代表-CRM-合肥/六安
合肥-新站区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-15k·13薪
平安数字金融服务合肥中心
销售助理
合肥 | 不限经验 | 大专以上
¥4千-8千/月
柏维力生物技术(安徽)股份有限公司
销售经理(OEM/ODM/CDMO)
合肥 | 1-3年 | 大专以上
¥15-30k
京东方科技集团股份有限公司
大客户销售(光伏电站)
合肥-新站区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-30k
合肥 销售 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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合肥 销售 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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