发现好公司发现好客户

公司工资行业专业工作百科排行榜找客户

工作 |

工作公司工资专业

携泰健康销售招聘（工资待遇要求）

携泰健康销售薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

携泰健康销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

携泰健康销售需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥7.0K

携泰健康销售工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

83.3% 1-3年 16.7% 不限

携泰健康销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按经验统计

1-3年￥7.0K

携泰健康销售工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K。

携泰健康销售招聘地区：主要分布在南阳，巴音郭楞

南阳￥7.0K 33.3%(2) 򀀩

巴音郭楞 򀀩

携泰健康销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南阳占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

携泰健康销售历年需求趋势

携泰健康销售历年招聘量变化

携泰健康销售是做什么的

取自携泰健康近一年相关招聘职位

KA代表/业务/销售（库尔勒）
巴音郭楞-库尔勒市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-29
5000-9000元

岗位职责：
1、根据公司年度工作计划，在上级领导指导下，完成直营连锁药房的年度销售任务；
2、在完成销售任务同时，提升重点单品销售占比，达到预期目标；
3、对客户终端门店形象、陈列等提供支持和帮助；
4、协助上级领导开拓新客户网点；
5、完成上级交办的重点工作事项。
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历；
2、两年以上快消品行业销售工作经验，熟悉终端管理；
3、良好的沟通协调能力，团队协作能力，较强抗压力；
基础福利：
1、休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
2、补贴：交通补贴、通讯补贴等；
3、五险一金：试用期缴纳五险、转正后缴纳公积金；
4、生日：公司为员工准备生日礼金；
5、贺金：公司为员工准备结婚及生育礼金；
6、慰问金：因病住院，直系亲属去逝等慰问金；
7、其他：年度旅游等其他福利。
更多
KA代表/业务/销售（南阳）
南阳-卧龙区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-28

5000-9000元 򀀩
KA代表/业务代表/销售（喀什）
喀什-喀什市 | 大专以上 | 2025-10-02

5000-8000元 򀀩
销售业务代表
石河子 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-26

5000-8000元 򀀩

合肥招聘销售的热门公司

更多

合肥销售招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

合肥销售工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

合肥公司排名  合肥“销售类”招聘比较多的公司  合肥“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  合肥“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  合肥“客户服务类”招聘比较多的公司  合肥“技工类”招聘比较多的公司  合肥“经营管理类”招聘比较多的公司  合肥“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  合肥“电子/电器/通信技术类”招聘比较多的公司  合肥“医疗卫生/美容保健类”招聘比较多的公司  合肥“工厂生产类”招聘比较多的公司  附近的公司 

由百度提供