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No.117 瑶海区公司人气排名 合肥 安徽 No.14 营养食品 No.17 药房/药店 No.20 药品零售 No.22 医药商业 No.29 健康产品 No.31 健康科技 No.36 健康管理 No.49 亚马逊跨境电商 No.50 预防保健 No.65 跨境电商 No.70 大健康 营养科学

携泰健康工资待遇怎么样

携泰健康科技股份有限公司薪资待遇好吗？携泰健康工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中89.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+13%。携泰健康销售类岗位占比最多达67.6%，薪酬￥6-10K占比较高。携泰健康合肥工资￥10.8K，黄山￥28.2K。
携泰健康薪酬区间: 6K - 50K，其中89.8%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 25% 8-10K *** ? 10-15K 1.5% 20-30K 8.8% 30-50K
说明：携泰健康科技股份有限公司工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
89.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

携泰健康历年工资变化

￥10k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥11.8k 2023年 ￥10k 2024年 ￥11.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 1%

与同地区比

򀀉 18%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12391 ，合肥批发/零售行业公司平均工资￥10522

携泰健康科技股份有限公司薪酬区间：8-10K占比25%，20-30K占比1.5%，30-50K占比8.8%。携泰健康历年工资变化：2025年平均工资￥11.8K，2024年平均工资￥10K，2023年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥10.1K，2021年平均工资￥10K。携泰健康平均工资对比合肥地区公司+1%，对比合肥批发/零售行业公司+18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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携泰健康工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
销售类工资: 71.8%的岗位拿￥6-10K/月
34.8% 6-8K 37% 8-10K 23.9% 10-15K 4.3% 30-50K
携泰健康科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占67.6%。携泰健康科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类71.8%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

携泰健康招聘学历要求：大专最多

94.1% 大专 5.9% 不限
携泰健康科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占94.1%，不限占5.9%

携泰健康工资按学历统计

说明：携泰健康科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

携泰健康热招岗位工资待遇

携泰健康科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：ka，业务代表，区域业务，销售，区域经理，装修，运营，店总，点击查看详细岗位薪资分析。

携泰健康工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

合肥工资: 94.7%的岗位拿￥6-15K/月
26.3% 6-8K 26.3% 8-10K 42.1% 10-15K 5.3% 20-30K
说明：携泰健康科技股份有限公司分布在哪些城市？携泰健康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥94.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

携泰健康员工福利待遇

添加福利
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合肥商业流通行业人才需求趋势分析 更多

  • 健康管理 +16%
  • 大健康 +15%
  • 膳食补充剂 -60%
  • 健康科技 +24%
  • 营养食品 +14%
  • 营养科学 +64%
  • 营养健康 +3%
  • 营养膳食 -14%
  • 社区商业 -20%
  • 药房/药店 -17%
  • 消费生活 -27%
  • 零售终端 +1%
  • 预防保健 +8%
  • 商业流通 +29%
  • 药品零售 -19%

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