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No.263 瑶海区公司名录 合肥 安徽 No.21 营养食品 No.29 药房/药店 No.34 药品零售 No.36 医药商业 No.40 健康产品 No.50 健康科技 No.53 健康管理 No.78 预防保健 No.95 亚马逊跨境电商 大健康 跨境电商/外贸 营养膳食

携泰健康工资待遇怎么样

携泰健康科技股份有限公司薪资待遇好吗？携泰健康工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中87.4%的岗位拿6-15K，2026年较上年+10%。携泰健康销售类岗位占比最多达59.2%，薪酬￥6-10K占比较高。携泰健康合肥工资￥11.8K，黄山￥20.4K。

携泰健康薪酬区间: 6K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥6-15K
*** ? 6-8K 25.4% 8-10K *** ? 10-15K 4.2% 20-30K 8.5% 30-50K
说明：携泰健康科技股份有限公司工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
87.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

携泰健康历年工资变化

￥10k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥11.8k 2023年 ￥10k 2024年 ￥11.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12717 ，合肥批发/零售行业公司平均工资￥10449

携泰健康科技股份有限公司薪酬区间：8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。携泰健康历年工资变化：2025年平均工资￥11.8K，2024年平均工资￥10K，2023年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥10.1K，2021年平均工资￥10K。携泰健康平均工资对比合肥地区公司持平，对比合肥批发/零售行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

携泰健康工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
销售类工资: 71.4%的岗位拿￥6-10K/月
33.3% 6-8K 38.1% 8-10K 23.8% 10-15K 4.8% 30-50K
携泰健康科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占59.2%。携泰健康科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类71.4%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

携泰健康招聘学历要求：大专最多

95.8% 大专 4.2% 不限
携泰健康科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占95.8%，不限占4.2%

携泰健康工资按学历统计

说明：携泰健康科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

携泰健康热招岗位工资待遇

携泰健康科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：ka，业务代表，区域业务，装修，销售，人事，区域经理，店总，点击查看详细岗位薪资分析。

携泰健康工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

合肥工资: 70.6%的岗位拿￥8-15K/月
17.6% 6-8K 35.3% 8-10K 35.3% 10-15K 11.8% 20-30K
说明：携泰健康科技股份有限公司分布在哪些城市？携泰健康各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥70.6%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

携泰健康员工福利待遇

添加福利
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合肥营养膳食行业人才需求趋势分析 更多

  • 健康管理 +20%
  • 大健康 +13%
  • 膳食补充剂 -1%
  • 健康科技 +22%
  • 营养食品 +12%
  • 营养科学 +39%
  • 营养健康 +10%
  • 营养膳食 -17%
  • 社区商业 -18%
  • 药房/药店 -17%
  • 消费生活 -16%
  • 零售终端 +1%
  • 预防保健 +14%
  • 商业流通 -6%
  • 药品零售 -18%

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