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金锐软件技术工资待遇怎么样

金锐软件技术(杭州)有限公司薪资待遇好吗?金锐软件技术工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中60.2%的岗位拿10-20K,2026年较上年-24%。金锐软件技术计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.2%,薪酬¥10-20K占比较高。金锐软件技术本科工资¥16.6K,硕士¥40.0K。金锐软件技术杭州工资¥14.3K,北京¥20.5K。
金锐软件技术薪酬区间: 2K - 50K,其中60.2%的岗位拿¥10-20K
说明:金锐软件技术(杭州)有限公司工资统计来自于近一年143条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
60.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金锐软件技术历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 5%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16042 ,杭州金融/投资/证券行业公司平均工资¥20226

金锐软件技术(杭州)有限公司薪酬区间:2-3K占比4.2%,4.5-6K占比2.8%,8-10K占比6.3%,20-30K占比14%,30-50K占比9.8%。金锐软件技术历年工资变化:2021年平均工资¥15.8K,2022年平均工资¥16.3K,2023年平均工资¥19K,2024年平均工资¥18.8K,2025年平均工资¥19.1K。金锐软件技术平均工资对比杭州地区公司+5%,对比杭州金融/投资/证券行业公司-17%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

金锐软件技术招聘学历要求:本科最多

金锐软件技术(杭州)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占88.8%,大专占9.8%,硕士占0.7%,不限占0.7%

金锐软件技术工资按学历统计

说明:金锐软件技术(杭州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥18.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

金锐软件技术热招岗位工资待遇

金锐软件技术(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:java,开发工程师,前端,测试工程,证券,c++,实习生,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

金锐软件技术本科工资待遇 (更多)

金锐软件技术本科工资:60.7%的人拿¥10-20K
金锐软件技术(杭州)有限公司本科工资怎么样?金锐软件技术60.7%的本科岗位拿¥10-20K,2-3K占4.7%,4.5-6K占3.1%,8-10K占7.1%,20-30K占12.6%,30-50K占9.4%。金锐软件技术本科热招岗位有:java,开发工程师,前端,测试工程,证券,c++,实习生,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

金锐软件技术工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

说明:金锐软件技术(杭州)有限公司分布在哪些城市?金锐软件技术各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州57.2%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

金锐软件技术员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 金锐软件技术员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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