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悦汇咨询为全球各行业不同规模的企业提供一站式人力资源解决方案。帮助企业简化并整合人力资源管理流程,
轻松解决员工从入职到离职整个职业生命周期的一切事务性工作,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长506%
  • 2024: 增长240%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 下降71%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:悦汇(天津)咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年103个(增长506%),2024年17个(增长240%),2023年5个(下降29%),2022年7个(下降71%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
悦汇(天津)咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降89%),2025年2个(增长506%)。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中79.3%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
悦汇(天津)咨询有限公司工资待遇怎么样?79.3%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。天津地区工资排名前5%,与同行业比+221%,计算机/网络/技术类平均工资¥35.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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悦汇(天津)咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:高级经理,业务经理,主任工程师,pd,pm,qe,工艺工程,流程管理,用户研究,规划,质量,风险管理,产品总监,人事,供应链,前端,副总,化工工艺,品牌,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.6% 27.6%
  • 经营管理类
    占了20.7% 20.7%
  • 质量管理类
    占了20.7% 20.7%
  • 人力资源类
    占了17.2% 17.2%

学历要求

  • 本科
    占了96.6% 96.6%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.3% 48.3%
  • 不限
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
  • 1-3年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

悦汇(天津)咨询有限公司招聘要求怎么样:悦汇(天津)咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.6%,其次是经营管理类占20.7%。什么学历能进?本科占比最多占96.6%,其次是硕士占3.4%。学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占48.3%,其次是不限占34.5%。工作地区在哪?重庆占比最多占65.5%,其次是天津占31%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 胡铁刚
成立时间:
信用代码: 91120116MA06Q1MD3F
注册地址: 天津华苑产业区榕苑路15号1-B-201B区042(存在多址信息)

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