工资待遇怎么样

悦汇（天津）咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中80%的岗位拿30-50K以上，质量管理类岗位占比最多达22.5%。本科工资￥36.5K，硕士￥45.0K。重庆工资￥41.7K，天津￥24.6K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中80%的岗位拿￥30-50K以上

10% 6-8K 2.5% 10-15K 2.5% 15-20K 5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：悦汇（天津）咨询有限公司工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥30-50K以上

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 256%

与同地区比

򀀉 225%

与同行比

说明：天津地区公司平均工资￥10368 ，天津企业服务行业公司平均工资￥11372

悦汇（天津）咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比10%，10-15K占比2.5%，15-20K占比2.5%，20-30K占比5%。平均工资对比天津地区公司+256%，对比天津企业服务行业公司+225%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多

悦汇（天津）咨询有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

95% 本科 5% 硕士

悦汇（天津）咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占95%，硕士占5%

工资按学历统计

说明：悦汇（天津）咨询有限公司工资按学历统计，本科工资￥36.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

悦汇（天津）咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：高级经理，主任工程师，业务经理，采购，规划，质量，pd，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：79%的人拿￥30-50K以上

10.5% 6-8K 2.6% 10-15K 2.6% 15-20K 5.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

悦汇（天津）咨询有限公司本科工资怎么样？79%的本科岗位拿￥30-50K以上，6-8K占10.5%，10-15K占2.6%，15-20K占2.6%，20-30K占5.3%。

工资按地区统计：重庆招聘需求最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

重庆工资: 96.3%的岗位拿￥30-50K以上/月

3.7% 20-30K 74.1% 30-50K 22.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：悦汇（天津）咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金专业培训全勤奖周末双休交通补贴弹性工作高温补贴做五休二住房补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

区域产业研究岗天津 15K - 20K - 平均工资
汽车产品/用户/市场质量改进工程师（内外饰、电子电器、座舱方向）重庆 15K - 25K - 平均工资
汽车产品总监重庆 80K - 10K - 平均工资
芯片策略采购专家重庆 20K - 40K - 平均工资
招聘专家重庆 30K - 40K - 平均工资
市场总监济南 40K - 60K - 平均工资
汽车外饰设计总监重庆 65K - 10K - 平均工资
采购主任工程师重庆 15K - 25K - 平均工资
问界-标准法规高级经理重庆 25K - 40K - 平均工资
新零售营销副总杭州 50K - 80K - 平均工资
华为系流程管理变革专家（IPD、ISC、IPMS、数字化等方向）重庆 50K - 10K - 平均工资
风险管理总监/专家重庆 70K - 80K - 平均工资
品牌研究高级总监天津 40K - 80K - 平均工资

说明： 悦汇（天津）咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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