招聘要求（15个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长1433%
2023：增长200%
2022：下降93%

历年招聘： 2026年比2025年少38个职位

2021年 15个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 46个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共39条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥6-15K

5.1% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 20-30K 15.4% 30-50K

历年工资

￥15.7k 2021年 ￥8.1k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.6% 高中 15.4% 大专 66.7% 本科 2.6% 硕士 12.8% 不限

北京京才人才开发中心有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占15.4%，不限占12.8%，高中（含中专，中技）占2.6%，硕士占2.6%

工资按学历统计

说明：北京京才人才开发中心有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

17.9% 1-3年 30.8% 3-5年 15.4% 5-10年 35.9% 不限

北京京才人才开发中心有限公司经验要求高吗？不限占比最多占35.9%，3-5年占30.8%，1-3年占17.9%，5-10年占15.4%

工资按经验统计

说明：北京京才人才开发中心有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥14.5K，3-5年工资￥19.5K，5-10年工资￥15.3K，不限工资￥15.5K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 20%(8) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 15%(6) 򀀩

客户服务类 12.5%(5) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 7.5%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 5%(2) 򀀩

北京京才人才开发中心有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占20%，文体/影视/写作/媒体类占15%，客户服务类占12.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.5%，销售类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京京才人才开发中心有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，编辑，司机，暖通，物业，营销总监，行政，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京

北京￥15.0K 92.3%(36) 򀀩

说明：北京京才人才开发中心有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占92.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 3 2025 3 2026

北京京才人才开发中心有限公司就业前景分析：2026年北京京才人才开发中心有限公司在招地区3个，与2025持平

北京企业服务行业人才需求趋势分析更多

劳务派遣 -58%

人事代理 -42%

人才测评 -31%

人才培训 -23%

猎头 -47%

留学指导 -35%

出国留学 +7%

企业服务 -12%

海外升学 +7%

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