东莞市鼎特电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市鼎特电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞汽车导航公司人气排名第10名东莞电池充电器公司人气排名第62名东莞充电器公司人气排名第75名东莞锂离子动力电池公司人气排名第82名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：高中最多，占36.7%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市鼎特电子科技有限公司成立于2013年，注册资金600W，位于广东省东莞市，专注于电池连接器研发生产，解决便捷设备锂电池互连方案，实现电源与信号的多应用连接，公司主营：电池连接器，闸刀式连接器，大电流放电公座母座。经营理念以人为本创造价信产品理念价格合理外形美观品质理念持续执行质量体系要要求以达质量零缺点不断提高顾客满意度以追求客户100%依赖服务理念感知责任优质回报与您合作互利共赢

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：下降5%
2023：增长31%
2022：增长7%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 15个 2022年 16个 2023年 21个 2024年 20个 2025年 28个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞市鼎特电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降21%），2025年28个（增长40%），2024年20个（下降5%），2023年21个（增长31%），2022年16个（增长7%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中78.6%的岗位拿￥6-15K

17.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.5K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市鼎特电子科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿6-15K，与同行业比-16%，工厂生产类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鼎特电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，注塑，qc，仓管，实验员，测试工程，自动机技术员，调机技术员，cnc，pe，pm，产品研发，修模，放电，普工，模具，火花机，物料员，看机员，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了53.3% 53.3%
技工类
占了36.7% 36.7%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了26.7% 26.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了36.7% 36.7%
不限
占了36.7% 36.7%
初中
占了13.3% 13.3%
大专
占了13.3% 13.3%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

东莞市鼎特电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市鼎特电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占53.3%，其次是技工类占36.7%。什么学历能进？高中占比最多占36.7%，其次是不限占36.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。