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公司概况

发展阶段

公司介绍

Ada是一个由医生,科学家和行业先锋组成的团队共同创立的全球化的医疗健康公司,致力于创造个性化医疗和健康管理的全新可能性。Ada的核心系统是将医学知识和人工智能技术相结合,帮助所有人积极地管理自身健康状况以及为医务工作者提供有效治疗建议。Ada荣幸地与国际医疗健康机构、非盈利性组织协作以达成公司愿景。 自2016年全球发布后,Ada在130个国家的医疗健康app中排名首位,并已完成了1200万次诊疗评估。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长283%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降40%
  • 2022: 下降64%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海爱达品智人工智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年14个,2022年5个(下降64%),2023年3个(下降40%),2024年6个(增长100%),2025年23个(增长283%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海爱达品智人工智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长100%),2025年1个(增长283%)。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海爱达品智人工智能科技有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥30.0K。与同行业比-12%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

上海爱达品智人工智能科技有限公司招聘要求怎么样:上海爱达品智人工智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是经营管理类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占50%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?上海占比最多占78.6%,其次是扬州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 毛慧君
成立时间:
信用代码: 91310115MA1K496F41
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区川和路55弄20号第4层

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