恩斯特无锡企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：无锡管理咨询公司人气排名第16名无锡出口公司人气排名第97名无锡ERP公司人气排名第24名无锡咨询鉴定公司人气排名第18名
工资： 91.6%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长12%。硕士工资￥45.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年增长24%。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，上海占50%，北京占25%，无锡占25%。

公司介绍

恩斯特咨询是一家提供人力资源管理咨询服务与人力资源解决方案的公司，我们的业务专注在新兴行业人才服务等领域。目前公司有20人。我们目前服务的行业主要包括工业制造业、医药、化工、IT、消费品、半导体、互联网、新能源/能源、教育、人工智能主要服务客户企业性质为，知名上市公司、外资企业、知名集团公司注重员工培养，有明确的职业晋升通道，福利待遇绝对高于市场行情，公司位置交通方便公司地址：无锡市梁溪区解放北路53号吉祥大厦11楼（1号地铁线胜利门地铁站3号出口步行5分钟）

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降15%
2023：下降57%

历年招聘：

2022年 46个 2023年 20个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：恩斯特无锡企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年46个，2023年20个（下降57%），2024年17个（下降15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%

硕士历年招聘：

2022年 6个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

恩斯特无锡企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年6个，2023年2个（下降67%），2024年2个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占83.3%，热招岗位：

恩斯特无锡企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中91.6%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.8K  客户服务类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

恩斯特无锡企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥35.0K。与同行业比+136%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
客户服务类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了8.3% 8.3%
质量管理类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
硕士
占了16.7% 16.7%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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恩斯特无锡企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：恩斯特无锡企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是客户服务类占25%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占50%，其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。