无锡奥维斯管理咨询有限公司怎么样

说明：无锡奥维斯管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年49个，2021年8个（下降84%），2022年13个（增长63%），2023年11个（下降15%），2024年268个（增长2336%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

无锡奥维斯管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长63%），2024年16个（增长2336%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求25个，占21.2%，热招岗位：

无锡奥维斯管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.2%，“机械/仪器仪表类”占14.4%，“电子/电器/通信技术类”占14.4%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占10.2%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥20-50K

4.3% 6-8K 2.6% 8-10K 12% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.9K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  销售类 

无锡奥维斯管理咨询有限公司工资待遇怎么样？65.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.0K。无锡地区工资排名前10%，与同行业比+134%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡奥维斯管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，电控，电气，财务，销售，猎头，硬件，结构工程，结构设计，设计工程师，软件工程，项目经理，仿真工程师，工艺工程，机械工，管理专员，运营，bp，人事，招聘顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了21.2% 21.2%
机械/仪器仪表类
占了14.4% 14.4%
电子/电器/通信技术类
占了14.4% 14.4%
经营管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了87.3% 87.3%
大专
占了5.1% 5.1%
硕士
占了5.1% 5.1%
博士
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了22% 22%
5-10年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了9.3% 9.3%

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无锡奥维斯管理咨询有限公司招聘要求怎么样：无锡奥维斯管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.2%，其次是机械/仪器仪表类占14.4%。什么学历能进？本科占比最多占87.3%，其次是大专占5.1%。学历要求高吗？硕士占5.1%，博士占1.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是3-5年占22%。工作地区在哪？无锡占比最多占21.2%，其次是南京占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。