无锡奥维斯管理咨询有限公司怎么样

说明：无锡奥维斯管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年291个（增长9%），2024年268个（增长2336%），2023年11个（下降15%），2022年13个（增长63%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 16个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡奥维斯管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年13个（下降19%），2024年16个，2022年1个。无锡奥维斯管理咨询有限公司在无锡硕士人才需求中排名第95，无锡奥维斯管理咨询有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求40个，占20%，热招岗位：

无锡奥维斯管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占20%，“机械/仪器仪表类”占17%，“电子/电器/通信技术类”占13.5%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“电气/能源/动力类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共201条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

66.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.2%的岗位拿￥20-50K

3% 6-8K 4.5% 8-10K 10.9% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年201条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.5K  机械/仪器仪表类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

无锡奥维斯管理咨询有限公司工资待遇怎么样？66.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。无锡地区工资排名前10%，与同行业比+126%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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无锡奥维斯管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，电气，硬件，结构工程，猎头，电控，财务，运营，项目经理，机械工，bp，研发工程师，算法，软件工程，hr，人事，仿真工程师，副总，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了19.9% 19.9%
机械/仪器仪表类
占了16.9% 16.9%
经营管理类
占了16.9% 16.9%
电子/电器/通信技术类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.4% 14.4%
硕士
占了5% 5%
博士
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了61.7% 61.7%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了13.9% 13.9%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

无锡奥维斯管理咨询有限公司招聘要求怎么样：无锡奥维斯管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占19.9%，其次是机械/仪器仪表类占16.9%。什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是大专占14.4%。学历要求高吗？硕士占5%，博士占1.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.7%，其次是3-5年占17.9%。工作地区在哪？无锡占比最多占27.9%，其次是南京占9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。