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人气  30.6万   |   粉丝  39   |   喜欢  113   |   反馈  16 认领公司

为全球电力及能源企业提供领先高效的IT解决方案与服务

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为全球电力及能源企业提供领先高效的IT解决方案与服务

朗新科技作为*的能源互联网平台型企业,长期深耕电力能源消费领域,聚焦“能源数字化+能源互联网”双轮驱动发展战略,通过构建城市、产业、生活中的能源场景,持续提供互联网化的能源服务,以B2B2C的模式助力政府和企业的绿色低碳发展、赋能产业升级,创造新价值、分享新价值。
朗新初创于1996年,总部位于江苏无锡,并在各地设有8大研发中心,业务和分支机构遍及全国31个省区及海外10多个国家及地区。朗新为全国1.2万多家政企客户、4.3亿多大众生活用户长期提供技术与运营服务,助力国家电网、中国南方电网、华润燃气、中国燃气、中国海关总署、国家统计局,以及众多规模企业实现产业的数字化转型升级,推动行业“绿色蝶变”;公司携手支付宝、阿里云、中国银联、上海地铁、中国移动、未来电视、万科、融创等企业和机构,合力打造便捷、多元化的数字生活场景,并参与全国40多座城市的数字城市建设,让城市管理更智慧、民众生活更美好。
多年来,公司也持续在新能源汽车充电、分布式光伏、零碳园区、虚拟电厂、能源交易、综合能源运营管理、交能融合等领域探索创新,推动能源绿色低碳转型,惠及千家万户。朗新光伏云平台接入全国2800余家企业、11万多座光伏电站(包含工商业电站和户用电站),装机容量约13GW;为超过4亿居民和工商业用户提供水电燃热等公共事业的线上能源缴费服务,覆盖全国400多座城市、连接6000多家水电燃热等公共事业机构;公司自主研发的聚合充电服务平台“新电途”接入在运营公共充电设备100多万台,服务新能源充电车主1100多万;在园区、城市的能源服务领域,公司打造低碳园区能源运营样板,并以“车能路云”产业生态为牵引、以能源互联网平台和大数据分析技术为支撑,为城市提供停充运营、能源运营、用户运营、资产运营等服务,创造经济价值、社会价值和民生价值。
朗新高度重视技术研发与业务创新,近年来,研发投入占总收入比例均在10%以上,并持续在行业领域内取得了多项专利,经过多年的技术和经验积累已形成贯穿平台研发、大数据运营、系统软件开发、智能终端应用,涵盖云计算、大数据、物联网、人工智能等技术的全方位技术体系。
朗新是国家鼓励的重点软件企业,通过CS4级、CMMI5级认证,入选英国富时罗素旗舰指数GEIS、创业板指、深证成指、碳科技30指数、国证ESG 300指数。朗新连续三年上榜中国新经济企业500强,是工信部软件企业百强、软件和信息技术服务竞争力百强企业、中国能源数字化应用*企业、能源互联网*企业、双碳实践影响力企业。
能源数字化,双碳新动能。朗新,让数字化的世界更美好。

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朗新集团融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

朗新集团招聘需求增长速度怎么样 (209个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长5%
  • 2022: 增长6%
  • 2021: 下降13%
朗新集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
朗新集团校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3 兼职 1 硕士 13 博士 3
说明:朗新科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?朗新集团2020年1010个,2021年876个(下降13%),2022年929个(增长6%),2023年971个(增长5%),2024年803个(下降17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

朗新集团硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长39%
  • 2023: 增长105%
  • 2022: 增长122%
  • 2021: 增长50%
朗新集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
朗新科技集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?朗新集团历年硕士招聘职位量:2020年6个,2021年9个(增长50%),2022年20个(增长122%),2023年41个(增长105%),2024年57个(增长39%)。朗新集团在无锡硕士人才需求中排名第32,朗新集团硕士工资大部分在15-50K。

朗新集团研发实力(技术人才需求)

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朗新科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据朗新集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.9%,“电气/能源/动力类”占15.8%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2%,“美术/设计/创意类”占2%,“机械/仪器仪表类”占1.7%。 仅供参考。

朗新集团工资待遇怎么样 (共355条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中78.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年355条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
朗新科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?朗新集团78.9%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.8K。无锡地区工资排名前25%,与同行业比+69%,销售类平均工资¥19.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

朗新集团热招岗位工资待遇

(更多)
朗新科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,项目经理,电力交易,算法,运营,解决方案,开发工程师,分析,产品经理,方案专家,大客户,交易员,拓展,业务负责人,咨询助理,java,电销,优化师,客户经理,方案工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

朗新集团是中国500强吗 (更多)

是中国乡村振兴企业500强,历年排名如下:

朗新集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

朗新集团相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了31.6% 31.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28% 28%
  • 经营管理类
    占了20.2% 20.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了74.1% 74.1%
  • 大专
    占了10.4% 10.4%
  • 不限
    占了7% 7%
  • 硕士
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.2% 34.2%
  • 5-10年
    占了28.5% 28.5%
  • 不限
    占了20.2% 20.2%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
查看详细分析

朗新科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:朗新集团都在招什么人? 朗新集团招聘类别销售类占比最多占31.6%,其次是计算机/网络/技术类占28%。朗新集团什么学历能进?本科占比最多占74.1%,其次是大专占10.4%。朗新集团学历要求高吗?硕士占5.7%,博士占0.8%。工作经验朗新集团有什么要求?3-5年占比最多占34.2%,其次是5-10年占28.5%。朗新集团工作地区在哪?无锡占比最多占33.2%,其次是杭州占18.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 108,024.7336万(元)
法定代表: 郑新标
成立时间:
信用代码: 91320200747189665N
注册地址: 无锡新吴区净慧东道118号1楼

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物联网 信息安全 集成电路设计 物联网安全
“拓展城市发展空间,便捷市民美好生活”
“光通讯器件供应商”
自动化 工业自动化 自动化装配 自动化拧紧
“专注于公用事业互联网服务平台技术”
“从事金属锻件的研发、生产和销售的民营上市企业”
能源 售电 光伏 能源服务
“新能源汽车制造商”

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