「威巴克怎么样」威巴克（无锡）减震器有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：500-999人 成立：33年
行业： 汽车、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、汽车零配件
全称： 威巴克（无锡）减震器有限公司。

发展阶段

排名：无锡公司人气排名第188名无锡减震技术公司人气排名第1名无锡弹簧减震器公司人气排名第2名无锡外商投资公司人气排名第3名无锡橡胶公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 84.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：本科最多，占78.6%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，无锡占100%。

公司介绍

威巴克（无锡）减震器有限公司由德国独资，是一家集生产、销售和研发于一体的外资企业。公司坐落于无锡新区锡梅路36号，目前公司员工1000人左右，2015年公司销售年产值超过10亿人民币。公司专业生产橡胶金属减震器，业务遍布全球，主要海内外客户分别有大众、通用、福特、日产等。
更多信息请访问威巴克网站*

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威巴克招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长28%
2024：下降45%
2023：增长230%
2022：下降82%

威巴克历年招聘：

2021年 55个 2022年 10个 2023年 33个 2024年 18个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 5

威巴克最新招聘

Payable General Accountant

无锡 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万

2026-07-21

Quality engineer

无锡 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万

2026-07-10

说明：威巴克（无锡）减震器有限公司招聘需求增长速度怎么样？威巴克2025年23个（增长28%），2024年18个（下降45%），2023年33个（增长230%），2022年10个（下降82%），2021年55个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

威巴克工资待遇怎么样（共13条）

管理

威巴克薪酬概况

￥6-15K

84.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.7%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

威巴克工资排名

按类别统计

其他类￥12.2K  质量管理类  客户服务类  工厂生产类  技工类 

威巴克（无锡）减震器有限公司工资待遇怎么样？威巴克84.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-33%，其他类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

威巴克荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他类
占了42.9% 42.9%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了7.1% 7.1%
工厂生产类
占了7.1% 7.1%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.3% 14.3%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

威巴克（无锡）减震器有限公司招聘要求怎么样：威巴克都在招什么人？威巴克招聘类别其他类占比最多占42.9%，其次是质量管理类占21.4%。威巴克什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是大专占14.3%。工作经验威巴克有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占28.6%。威巴克工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。