新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 汽车零配件
全称： 新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州底盘系统公司人气排名第34名苏州汽车产业链公司人气排名第486名苏州制动系统公司人气排名第17名苏州汽车零部件公司人气排名第292名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 70.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50.8%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占78.5%。经验：3-5年最多，占52.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

新一代汽车底盘系统（马鞍山）有限公司原位于安徽省马鞍山市经济技术开发区嘉善科技园2期，现搬迁至苏州相城区北桥街道泗荡泾路9号，注册资本3654.8223万元，总投资5亿元，具备年产3万台商用车底盘系统多品类产品生产能力。
公司聚焦于智能电动挂车 NGA-eTrailer 、商用车制动系统、驱动系统、悬架系统以及商用车上装相关部件的研发、制造、销售。公司已建成先进的商用车空气悬架底盘系统总装线及配套产线，搭建了完善的电动挂车及配套总成零部件研发、检验、试验体系。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长207%
2024：增长1300%
2023：下降88%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 1个 2024年 14个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 27

说明：新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年8个，2023年1个（下降88%），2024年14个（增长1300%），2025年43个（增长207%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求33个，占50.8%，热招岗位：

新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50.8%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“电气/能源/动力类”占6.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.7%的岗位拿￥10-20K

4.6% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.3% 20-30K 9.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.5K  技工类  工厂生产类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司工资待遇怎么样？70.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥19.4K。苏州地区工资排名第861，与同行业比+6%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，装配，助理工程，结构工程，标定工程师，法规，认证工程师，设计工程师，销售，开发助理，开发工程师，焊接，电气，结构助理，质量，软件开发，总布置，质检，工艺助理，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了50.8% 50.8%
技工类
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了20% 20%
客户服务类
占了18.5% 18.5%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.5% 78.5%
大专
占了18.5% 18.5%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了52.3% 52.3%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了13.8% 13.8%
不限
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司招聘要求怎么样：新一代汽车底盘系统（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50.8%，其次是技工类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占78.5%，其次是大专占18.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.3%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。