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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让每个人更健康

无锡祥生医疗科技股份有限公司股票代码:688358)由超声专家莫善珏先生于1996年创立,24年来始终专注超声领域,致力于通过前沿超声技术的研发和创新来改善医疗,为人类健康创造价值。目前,公司拥有30多项主要核心技术,涵盖全身应用超声、专科超声、智能超声领域以及探头核心部件。
公司是江苏省科技厅认定的高新技术企业、省工程技术研究中心,目前祥生在中国无锡和美国华盛顿州设有研发中心,并作为超声项目牵头人先后主持和参与了国家科技部十二五、十三五重大科研项目,在科研技术领域的先进性有目共睹。
凭借先进的技术、国际化的质量水准,祥生在全球100多个国家、十多万用户中已成为令人信赖的国际品牌。在国内市场,产品覆盖全国30%以上的三甲医院,并在“基层医院用户评比”中*,为“健康中国保驾护航。祥生作为民族医疗器械企业,积极践行国家科技创新战略,2019年成功登陆科创板,以更坚定的决心加大前进的步伐,打造具有国际影响力的民族品牌,公司以“用科技改善医疗,创造价值”为使命,为社会为人类健康做出积极贡献。

无锡祥生公司人力资源部

薪酬福利
具有竞争力的薪酬、人性化的福利
社会保险及住房公积金缴纳机制
派驻海外人员享有海外出差补贴
提供海外展会、技术交流、市场考察等机会
提供免费的工作餐

公司一贯重视人才、培养人才,为人才提供广阔的发展平台。基于公司全球业务迅速发展的需要,诚聘各位有志者加入我们共同发展。

我们虚席以待,一旦录用,将以关怀备至的福利、完善培训及发展机会欢迎您的加入!我们提供的不仅仅是一份工作,而是一个让您更好展现自己的舞台,是一份造福于人类健康的事业!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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祥生医疗科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

祥生医疗科技招聘需求增长速度怎么样 (88个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长20%
  • 2022: 下降30%
祥生医疗科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
祥生医疗科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7 博士 1
说明:无锡祥生医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?祥生医疗科技2021年279个,2022年196个(下降30%),2023年235个(增长20%),2024年189个(下降20%),2025年244个(增长29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

祥生医疗科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降5%
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长86%
祥生医疗科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无锡祥生医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?祥生医疗科技历年硕士招聘职位量:2021年7个,2022年13个(增长86%),2023年18个(增长38%),2024年21个(增长17%),2025年20个(下降5%)。祥生医疗科技在无锡硕士人才需求中排名第48,祥生医疗科技硕士工资大部分在20-50K。

祥生医疗科技博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降83%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长100%
祥生医疗科技博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无锡祥生医疗科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?祥生医疗科技历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长100%),2023年6个(增长200%),2024年1个(下降83%),2025年1个(持平),2026年1个(持平)。祥生医疗科技在无锡博士人才需求中排名第40,祥生医疗科技博士工资大部分在30-50K以上。

祥生医疗科技研发实力(技术人才需求)

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无锡祥生医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据祥生医疗科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.1%,“医疗卫生/美容保健类”占12.4%,“电子/电器/通信技术类”占7.6%,“其他(研发和技术类)”占5.2%,“电气/能源/动力类”占4%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

祥生医疗科技工资待遇怎么样 (共251条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中53.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年251条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡祥生医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样?祥生医疗科技53.8%的岗位拿20-50K,应届生工资¥22.6K。无锡地区工资排名前20%,与同行业比+75%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

祥生医疗科技热招岗位工资待遇

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无锡祥生医疗科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,软件工程,算法,开发工程师,c++,财务,业务员,外贸业务,客服,市场,sourcing,临床,会计,法语,医疗器械,培训,架构师,测试工程,电路工程师,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

祥生医疗科技是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

祥生医疗科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

祥生医疗科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了28.7% 28.7%
  • 销售类
    占了23.7% 23.7%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 本科
    占了84.2% 84.2%
  • 硕士
    占了11.5% 11.5%
  • 大专
    占了2.5% 2.5%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.1% 30.1%
  • 5-10年
    占了28.7% 28.7%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

无锡祥生医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样:祥生医疗科技都在招什么人? 祥生医疗科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.7%,其次是销售类占23.7%。祥生医疗科技什么学历能进?本科占比最多占84.2%,其次是硕士占11.5%。祥生医疗科技学历要求高吗?硕士占11.5%,博士占0.7%。工作经验祥生医疗科技有什么要求?3-5年占比最多占30.1%,其次是5-10年占28.7%。祥生医疗科技工作地区在哪?无锡占比最多占80.6%,其次是上海占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,212.4537万(元)
法定代表: 莫若理
成立时间:
信用代码: 91320214240508153D
注册地址: 无锡新吴区长江南路3号

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“是一家专业研发和生产汽车轮胎拆装机、轮胎平衡机、汽车举升机、四轮定位仪等汽车保修维修设备的高新技术企”

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