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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】从事金属锻件的研发、生产和销售的民营上市企业

无锡派克新材料科技股份有限公司成立于2006年,公司占地面积155亩,注册资本1.08亿元,总资产20多亿元,现有在职人员700多人,公司于2020年8月25日在上海主板A股上市。
公司是一家专业从事金属锻件的研发、生产和销售的民营上市企业,主营产品分军品、民品两大系列,涵盖由普通碳钢、合金钢、不锈钢以及高温合金、铝合金、钛合金、镁合金等特种合金材料辗制的环形锻件、自由锻件、精密模锻件等各类金属锻件,可应用于航空、航天、船舶、电力、石化以及其他各类机械等多个行业领域。
公司已拥有发明专利33项,已取得了特种设备制造资格许可证(压力管道元件),通过了航空质量管理体系认证、ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、世界九大主要船级社认证、欧盟TUV认证、热处理NADCAP认证。凭借在自主创新技术研发方面的能力与优势,科技研发能力得到了各级政府部门的认可。公司已进入中国航发集团、航天科技集团、航天科工集团、航空工业集团、上海电气、东方电气、哈电集团、中船重工、中船集团、双良集团、森松工业、振华集团、中石化、无锡化工装备、中铁工业等国内各领域龙头企业或其下属单位的供应链体系,并已通过英国罗罗、日本三菱电机、德国西门子等国际高端装备制造商的供应链体系认证,与国内外众多大型优质客户形成了稳固的业务合作关系。
公司十分注重人才的引进及培养,目前设有博士后科研工作站、江苏省研究生工作站,我们将为员工搭建不同的成长通道,并提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。公司目前正处于高速发展的阶段,诚邀各界精英加盟!

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派克新材融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

派克新材招聘需求增长速度怎么样 (218个在线职位)

管理
说明:无锡派克新材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?派克新材2025年230个(增长39%),2024年165个(增长11%),2023年149个(增长224%),2022年46个(下降15%),2021年54个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

派克新材硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长100%
派克新材硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无锡派克新材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?派克新材历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降25%),2024年4个(增长100%),2023年2个。派克新材在无锡硕士人才需求中排名第52,派克新材硕士工资大部分在15-30K。

派克新材博士岗位人才需求分析

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+350%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降50%
派克新材博士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无锡派克新材料科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?派克新材历年博士招聘职位量:2026年9个(增长350%),2025年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2023年2个。派克新材在无锡博士人才需求中排名第6,派克新材博士工资大部分在20-50K以上。

派克新材研发实力(技术人才需求)

(更多)
无锡派克新材料科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据派克新材近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占13.1%,“电气/能源/动力类”占7.9%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“地质矿产冶金”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。 仅供参考。

派克新材工资待遇怎么样 (共366条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中53.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年366条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡派克新材料科技股份有限公司工资待遇怎么样?派克新材53.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥20.0K。无锡地区工资排名第293,与同行业比+29%,技工类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

派克新材热招岗位工资待遇

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无锡派克新材料科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,技术工程师,检验,技工,部长,采购,bp,生产计划,精益工程师,车间,hr,电气,管理工程师,机加工,液压工,财务,副主任,计划专员,高级专员,点击查看详细岗位薪资分析。

派克新材是中国500强吗 (更多)

派克新材相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了29% 29%
  • 工厂生产类
    占了17.7% 17.7%
  • 质量管理类
    占了17.7% 17.7%
  • 销售类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了60.4% 60.4%
  • 大专
    占了23.3% 23.3%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%
  • 硕士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了39.4% 39.4%
  • 3-5年
    占了21% 21%
  • 5-10年
    占了18.9% 18.9%
  • 1-3年
    占了15.7% 15.7%
查看详细分析

无锡派克新材料科技股份有限公司招聘要求怎么样:派克新材都在招什么人? 派克新材招聘类别技工类占比最多占29%,其次是工厂生产类占17.7%。派克新材什么学历能进?本科占比最多占60.4%,其次是大专占23.3%。派克新材学历要求高吗?硕士占3.2%,博士占2.5%。工作经验派克新材有什么要求?不限占比最多占39.4%,其次是3-5年占21%。派克新材工作地区在哪?无锡占比最多占98.6%,其次是上海占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,117.0892万(元)
法定代表: 是玉丰
成立时间:
信用代码: 91320211790871547J
注册地址: 无锡市滨湖区胡埭工业安置区北区联合路

上下游合作客户/供应商

供应大型锻件,如联轴器法兰锻件 来源
合作客户 锻件供应商
采购变形高温合金用于航空航天环形锻件生产 来源
供应商 航空航天锻造
开展高温合金变形机理联合研究,为公司提供技术支撑 来源
供应商 产学研合作
提供铌铁等合金原料 来源
供应商 合金原料
提供合金钢等锻件原材料 来源
供应商 特种钢材

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派克新材竞争对手(类似公司)

航空科技 锻件 生产 制造
“工业4.0智能工厂建设”
“智慧能源技术服务提供商”
“立志成为射频领域国际顶尖企业,为移动智能终端厂商提供全方位射频解决方案。 ”
“光通讯器件供应商”
“集成电路晶圆级先进封测企业”
新材料 合金新材料 钛合金 合金材料
“领先的土方工程机械、建筑机械和矿用设备的生产商”
压力容器 化工设备 特种化工 特种材料
“港口机械、风力发电配件、电解铝机械设备、工程机械钢结构件”
金属材料 合金材料 铜镍合金 燃气
风机 电主轴 车床 铣床
V
“让亿万人享受美好出行”
“日本著名的不锈钢设备供应商”
大飞机 复合材料 特种材料 材料研发

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