派克新材工资待遇怎么样

无锡派克新材料科技股份有限公司薪资待遇好吗？派克新材工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中55.2%的岗位拿10-20K，2026年较上年-5%。派克新材技工类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥10-20K占比较高。派克新材本科工资￥18.6K，硕士￥21.3K，博士￥37.5K，应届生￥20.0K。派克新材无锡工资￥18.2K。

派克新材薪酬区间: 6K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥10-20K

3.6% 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K 7.6% 30-50K 1.1% 50K以上

说明：无锡派克新材料科技股份有限公司工资统计来自于近一年357条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

55.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

派克新材历年工资变化

￥13.4k 2021年 ￥17.4k 2022年 ￥18.1k 2023年 ￥18.5k 2024年 ￥19.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 40%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12865 ，无锡原材料和加工行业公司平均工资￥14060

无锡派克新材料科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。派克新材历年工资变化：2025年平均工资￥19.2K，2024年平均工资￥18.5K，2023年平均工资￥18.1K，2022年平均工资￥17.4K，2021年平均工资￥13.4K。派克新材平均工资对比无锡地区公司+40%，对比无锡原材料和加工行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

派克新材工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

技工类工资: 57.8%的岗位拿￥10-20K/月

5.9% 6-8K 9.8% 8-10K 24.5% 10-15K 33.3% 15-20K 18.6% 20-30K 7.8% 30-50K

技工类热招岗位

无锡派克新材料科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占28.6%，招聘需求中排名第9 ，招聘工资中排名第191 。无锡派克新材料科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类57.8%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

派克新材招聘学历要求：本科最多

0.3% 初中 3.9% 高中 26.9% 大专 60.2% 本科 2.2% 硕士 1.7% 博士 4.8% 不限

无锡派克新材料科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.2%，大专占26.9%，不限占4.8%，高中（含中专，中技）占3.9%，硕士占2.2%，博士占1.7%，初中占0.3%

派克新材工资按学历统计

说明：无锡派克新材料科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

派克新材热招岗位工资待遇

无锡派克新材料科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，技术工程师，检验，技工，部长，bp，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

派克新材本科工资待遇（更多）

派克新材本科工资：53%的人拿￥10-20K

0.9% 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 9.8% 30-50K 0.5% 50K以上

派克新材本科热招岗位

无锡派克新材料科技股份有限公司本科工资怎么样？派克新材53%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。派克新材本科热招岗位有：销售，质量，技术工程师，部长，bp，采购，生产计划，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

派克新材工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

无锡工资: 55.7%的岗位拿￥10-20K/月

3.4% 6-8K 12.8% 8-10K 29% 10-15K 26.7% 15-20K 19.3% 20-30K 7.7% 30-50K 1.1% 50K以上

地区热招岗位

说明：无锡派克新材料科技股份有限公司分布在哪些城市？派克新材各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡55.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

派克新材员工福利待遇

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派克新材员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 派克新材员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金属制造 +20%

新材料 +8%

合金钢 +22%

钛合金 +51%

镁合金 +87%

环形锻件 +70%

锻件 +49%

压力管道 +34%

装备制造 +24%

特种合金材料 +50%

材料科技 +9%

航空工业 +86%

特种合金 +50%

碳素钢 +29%

金属热处理 +9%

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