普爱医疗工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 84.8%(673) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 39.5%(314) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 27.5%(218) 򀀩
• 客户服务类 7.1%(56) 򀀩
• 翻译类 5.3%(42) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 4.8%(38) 򀀩
• 在校学生类 2.1%(17) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.6%(13) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 1.4%(11) 򀀩
• 法律类 1%(8) 򀀩
• 质量管理类 0.5%(4) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 0.4%(3) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.4%(3) 򀀩
• 经营管理类 0.3%(2) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.1%(1) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.1%(1) 򀀩

• 南京 15.4%(122) 򀀩
• 合肥 4.5%(36) 򀀩
• 马鞍山 3.3%(26) 򀀩
• 洛阳 3%(24) 򀀩
• 常州 2.9%(23) 򀀩
• 上海 2.5%(20) 򀀩
• 连云港 2.4%(19) 򀀩
• 蚌埠 2.3%(18) 򀀩
• 杭州 2%(16) 򀀩
• 南昌 1.9%(15) 򀀩
• 长春 1.8%(14) 򀀩
• 开封 1.8%(14) 򀀩
• 哈尔滨 1.6%(13) 򀀩
• 淮安 1.6%(13) 򀀩
• 滁州 1.6%(13) 򀀩
• 淮南 1.5%(12) 򀀩
• 安庆 1.5%(12) 򀀩
• 淮北 1.4%(11) 򀀩
• 长沙 1.4%(11) 򀀩
• 宿迁 1.3%(10) 򀀩
• 黄石 1.3%(10) 򀀩
• 镇江 1.1%(9) 򀀩
• 济南 1.1%(9) 򀀩
• 盐城 1%(8) 򀀩
• 郑州 1%(8) 򀀩
• 吉林 0.9%(7) 򀀩
• 南通 0.9%(7) 򀀩
• 泰州 0.9%(7) 򀀩
• 亳州 0.9%(7) 򀀩
• 漯河 0.9%(7) 򀀩
• 兰州 0.9%(7) 򀀩
• 邯郸 0.8%(6) 򀀩
• 无锡 0.8%(6) 򀀩
• 徐州 0.8%(6) 򀀩
• 苏州 0.8%(6) 򀀩
• 宁波 0.8%(6) 򀀩
• 嘉兴 0.8%(6) 򀀩
• 芜湖 0.8%(6) 򀀩
• 青岛 0.8%(6) 򀀩
• 武汉 0.8%(6) 򀀩
• 广州 0.8%(6) 򀀩
• 北京 0.6%(5) 򀀩
• 石家庄 0.6%(5) 򀀩
• 秦皇岛 0.6%(5) 򀀩
• 大连 0.6%(5) 򀀩
• 铜陵 0.6%(5) 򀀩
• 黄山 0.6%(5) 򀀩
• 阜阳 0.6%(5) 򀀩
• 六安 0.6%(5) 򀀩
• 池州 0.6%(5) 򀀩
• 十堰 0.6%(5) 򀀩
• 宜昌 0.6%(5) 򀀩