普爱医疗工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 86.6%(756) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 38.5%(336) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 26.1%(228) 򀀩
• 客户服务类 6.2%(54) 򀀩
• 翻译类 5.2%(45) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 3.7%(32) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 1.9%(17) 򀀩
• 在校学生类 1.7%(15) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 1.5%(13) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 1%(9) 򀀩
• 法律类 0.9%(8) 򀀩
• 质量管理类 0.5%(4) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 0.3%(3) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.3%(3) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.1%(1) 򀀩
• 经营管理类 0.1%(1) 򀀩

• 南京 12.9%(113) 򀀩
• 合肥 4.5%(39) 򀀩
• 马鞍山 3.4%(30) 򀀩
• 上海 2.9%(25) 򀀩
• 常州 2.7%(24) 򀀩
• 洛阳 2.7%(24) 򀀩
• 连云港 2.4%(21) 򀀩
• 蚌埠 2.1%(18) 򀀩
• 杭州 1.9%(17) 򀀩
• 南昌 1.9%(17) 򀀩
• 安庆 1.8%(16) 򀀩
• 滁州 1.8%(16) 򀀩
• 长春 1.6%(14) 򀀩
• 淮安 1.6%(14) 򀀩
• 开封 1.6%(14) 򀀩
• 哈尔滨 1.5%(13) 򀀩
• 宿迁 1.5%(13) 򀀩
• 淮南 1.5%(13) 򀀩
• 长沙 1.4%(12) 򀀩
• 淮北 1.3%(11) 򀀩
• 南通 1.1%(10) 򀀩
• 盐城 1.1%(10) 򀀩
• 济南 1.1%(10) 򀀩
• 郑州 1.1%(10) 򀀩
• 武汉 1.1%(10) 򀀩
• 黄石 1.1%(10) 򀀩
• 镇江 1%(9) 򀀩
• 泰州 1%(9) 򀀩
• 亳州 1%(9) 򀀩
• 宁波 0.9%(8) 򀀩
• 兰州 0.9%(8) 򀀩
• 吉林 0.8%(7) 򀀩
• 无锡 0.8%(7) 򀀩
• 苏州 0.8%(7) 򀀩
• 嘉兴 0.8%(7) 򀀩
• 芜湖 0.8%(7) 򀀩
• 漯河 0.8%(7) 򀀩
• 十堰 0.8%(7) 򀀩
• 广州 0.8%(7) 򀀩
• 邯郸 0.7%(6) 򀀩
• 徐州 0.7%(6) 򀀩
• 铜陵 0.7%(6) 򀀩
• 阜阳 0.7%(6) 򀀩
• 青岛 0.7%(6) 򀀩
• 北京 0.6%(5) 򀀩
• 石家庄 0.6%(5) 򀀩
• 秦皇岛 0.6%(5) 򀀩
• 大连 0.6%(5) 򀀩
• 扬州 0.6%(5) 򀀩
• 黄山 0.6%(5) 򀀩
• 六安 0.6%(5) 򀀩
• 池州 0.6%(5) 򀀩
• 德州 0.6%(5) 򀀩
• 安阳 0.6%(5) 򀀩
• 宜昌 0.6%(5) 򀀩
• 西安 0.6%(5) 򀀩