「普爱医疗研发实力、研发待遇」南京普爱医疗设备股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

普爱医疗研发实力（技术人才需求与待遇）

普爱医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占19.1%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.1%，“电气/能源/动力类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 65.4%的岗位拿￥8-15K/月

0.5% 4.5-6K 2.7% 6-8K 21.7% 8-10K 43.7% 10-15K 1.8% 15-20K 17% 20-30K 12.2% 30-50K

销售类人才需求780个，占87.2%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长45%
2023：增长57%
2022：增长600%
2021：下降50%

普爱医疗硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 7个 2023年 11个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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