「安博中国怎么样」安博（中国）管理有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：22年
行业： 房地产
全称： 安博（中国）管理有限公司。

发展阶段

排名：上海基础设施投资公司人气排名第9名
工资： 80%的岗位拿10-30K。。
招聘： 2026年较2025年增长200%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：5-10年最多，占57.1%。
地区：分布在个地区，上海占57.1%，北京占14.3%，深圳占9.5%，惠州占9.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

安博中国公司介绍

关于安博
安博是全球现代物流基础设施投资商和运营商，专注于高壁垒、高增长市场。截至 2024 年 12月31 日，安博在20 个国家拥有或参与投资的资产和开发项目总面积约1.2亿平方米，服务于全球多个行业的6,500家客户。安博总部位于美国旧金山，在美国纽约证券交易所上市（股票代码：PLD），是标准普尔500指数成分股公司。
安博于2003年进入中国市场，目前在24个城市运营44个物流中心，总面积达530万平方米，高效物流设施网络服务于高端制造、汽车及零部件、零售、电商、第三方物流等行业的企业。

展开

安博中国招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降33%
2023：下降50%
2022：下降40%

安博中国历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2021年 10个 2022年 6个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 7个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 惠州 2 北京 1 济南 1 深圳 1 东莞 1

No.583

上海增长速度排名 򀀩

安博中国最新招聘

说明：安博（中国）管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？安博中国2026年21个（增长200%），2025年7个（增长250%），2024年2个（下降33%），2023年3个（下降50%），2022年6个（下降40%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安博中国硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

安博中国硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安博（中国）管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？安博中国历年硕士招聘职位量：2023年1个（下降50%），2022年1个（下降40%）。

安博中国工资待遇怎么样（共10条）

管理

安博中国薪酬概况

￥10-30K

80%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安博中国工资排名

按类别统计

经营管理类￥26.3K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类 

安博（中国）管理有限公司工资待遇怎么样？安博中国80%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+15%，经营管理类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安博中国相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了47.6% 47.6%
销售类
占了38.1% 38.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.3% 33.3%
医疗卫生/美容保健类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

5-10年
占了57.1% 57.1%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

安博（中国）管理有限公司招聘要求怎么样：安博中国都在招什么人？安博中国招聘类别经营管理类占比最多占47.6%，其次是销售类占38.1%。安博中国什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是大专占9.5%。工作经验安博中国有什么要求？5-10年占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。安博中国工作地区在哪？上海占比最多占57.1%，其次是北京占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。