「广汇汽车研发实力、研发待遇」广汇汽车服务集团股份公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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广汇汽车研发实力（技术人才需求与待遇）

广汇汽车技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占13%，“医疗卫生/美容保健类”占10.9%，“机械/仪器仪表类”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“科研类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

经营管理类工资: 87.9%的岗位拿￥6-30K/月

6.1% 4.5-6K 27.3% 6-8K 9.1% 8-10K 21.2% 10-15K 6.1% 15-20K 24.2% 20-30K 6.1% 30-50K

经营管理类人才需求33个，占35.9%，热招岗位：

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汽车营销 -55%

汽车服务 -9%

汽车产业链 +23%

汽车4S店 +31%

汽车后市场 -13%

汽车维修/汽车美容 +19%

医药工业 +41%

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