北京开元新能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京电池公司人气排名第65名北京氢能源公司人气排名第49名北京动力系统公司人气排名第25名北京新能源公司人气排名第198名
工资： 72.7%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降10%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占63.6%，“其他（研发和技术类）”占54.5%，“电气/能源/动力类”占40.9%。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：1-3年最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

本公司是位于北京经济技术开发区一家从事新能源行业的公司，专注于燃料电池及动力系统的关键机械及电子设备的开发和制造，致力新科技应用，助力新能源和氢能产业发展。氢能作为一种来源广泛、清洁低碳、应用场景丰富的二次能源，有利于推动传统化石能源清洁高效利用和支撑可再生能源大规模发展，助力实现碳达峰、碳中和目标，深入推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。氢能及氢燃料电池产业逐步成为全球能源技术革命和未来能源绿色转型发展的重要方向。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

北京 9

说明：北京开元新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京开元新能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个，2025年1个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求14个，占63.6%，热招岗位：

北京开元新能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占63.6%，“其他（研发和技术类）”占54.5%，“电气/能源/动力类”占40.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-20K

4.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.8K  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  技工类  经营管理类 

北京开元新能科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥28.3K。与同行业比-8%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京开元新能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，电气，机械设计，模具，研发工程师，自动化，设备工，项目主管，plc，实验员，工程项目，技术工程师，技术研发，控制工程师，机械技术，系统工程师，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了63.6% 63.6%
其他（研发和技术类）
占了54.5% 54.5%
电气/能源/动力类
占了40.9% 40.9%
技工类
占了22.7% 22.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
本科
占了40.9% 40.9%

经验要求

1-3年
占了59.1% 59.1%
5-10年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

北京开元新能科技有限公司招聘要求怎么样：北京开元新能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占63.6%，其次是其他（研发和技术类）占54.5%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是本科占40.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.1%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。