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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江义达建设管理有限公司成立于1996年10月,原名为义乌市交通建设工程监理有限公司,2006年10月更名为浙江义达工程监理咨询有限公司,具有交通部批准的公路工程甲级监理资质,能在全国范围内监理一、二、三类公路工程、桥梁工程、隧道工程,是全国首批县级市甲级监理单位之一。2003年10月通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。
 公司下属的义乌市精诚交通工程检测有限公司成立于2004年6月, 2005年1月取得计量认证资格,2009年12月取得公路工程综合乙级试验检测资质。
 公司实行总经理负责制,下设总工室、综合办公室、监理科、经营科、财务科等职能机构。
公司始终把打造品牌监理企业作为主要目标,不断强化内部管理,完善自身软硬件的建设,加强监理队伍素质的提升,现拥有专职监理人员200余人,90%以上的监理人员具有交通运输部和省级批准的监理工程师、专业监理工程师和监理员(培训证)资质,各专业技术力量配套均衡,结构合理,已是一支监理业务素质高、职业道德好、实践经验丰富的监理队伍。
随着公司综合实力的不断提升,我们积极致力于监理市场的开拓,经营规模和范围随之扩大,先后圆满完成了近百项省市重点工程的监理项目,其中具有代表性的主要工程有:
 义乌地区:义乌稠城至佛堂公路、义乌稠城至廿三里公路、义乌稠城至义亭公路、03省道义乌大陈至青口段公路、义乌市城南公路、03-37省道义乌稠城过境公路一、二期工程(环城路一期、二期)、上溪至佛堂公路、金义东南线义乌段二期、义乌至浦江公路项目义乌段工程、03省道义乌段改建工程(一期工程)、义乌至武义公路工程(义乌段)、37省道义乌青口至苏溪段改建工程、37省道义乌至诸暨段复线工程(义乌段)、S310(37省道)东阳李宅至义乌青岩刘改建工程(义乌段)、义乌至兰溪公路工程(义乌段)、临安至缙云公路义乌城西至佛堂段工程(疏港快速路)、义乌疏港高速公路工程J2合同段等;
 义乌地区以外:嘉兴市320国道与07省道互通立交工程、杭州市萧山区红义线等三项工程、德清县德桐公路改建工程、富阳市19省道上官至常绿段改建工程、桐乡市过境公路及高桥连接线工程、金华市金东区03省道与330国道连接线工程、富阳市胥高线上练至三溪口段改建工程、海盐县秦山核电一期应急大道工程、绍兴市03省道东复线诸暨段工程(QLI、QLII、QLIII合同段)、东阳至永康高速公路项目、S210(20省道)浦江联盟至古塘段改建工程、S310(37省道)东阳李宅至义乌青岩刘改建工程(东阳段)、安徽省南陵县G318弋江至柯店段改造工程、甘肃省徐古高速永登县城出口与永窑公路连接线工程等。
 目前我公司在建的项目主要有:杭州至南京高速公路浙江段改扩建工程、义乌市东河至萧皇塘公路工程、S217(39省道)东阳市十里头至官清段改建工程、03省道义乌段改建工程(二期)、规划省道S214、S215义乌江东至赤岸段公路工程、安吉至洞头公路义乌赤岸至永康交界段公路工程、临安至苍南公路佛堂互通至上佛路段公路工程、稠大公路大陈至03省道段改建工程等项目。在监理实施过程中,公司以业主满意为自身的服务宗旨,保证投入,加强巡查,提高监理综合服务水平。
  在各级领导的关心和支持下,通过全体员工的不懈努力,公司取得了较快地发展,先后被评为浙江省工商行政管理局AA级守合同重信用单位、义乌市文明单位、义乌市优秀(诚信)民营企业、2012、2013年度优秀监理企业、自浙江省交通运输厅开展监理企业信用评价以来,我公司每年的信用评价等级均保持在A级以上,多次被浙江省交通运输厅及交通运输部评为AA级诚信监理企业,是中国交通建设监理协会理事单位、浙江省交通建设监理行业协会常务理事单位、义乌市建设监理协会副会长单位、义乌市园林协会常务理事单位。
 同时,我公司多个项目监理办评为年度“平安工地建设”省、市级示范监理合同段,其中义乌至兰溪公路工程(义乌段)监理办、20省道浦江联盟至古塘段改建工程JL1监理办、义乌疏港高速公路工程BT项目J2监理办、37省道东阳李宅至义乌青岩刘改建工程(义乌段)、(东阳段)监理办先后被评浙江省公路水运工程“平安工地建设”省级示范监理合同段。
 今后公司将根据监理行业发展需要,立足自身发展实际,秉承“义在人先,达于天下、精益求精、诚信为本”的企业精神,进一步完善监理制度规范和管理规范,实施以“为业主增值服务”为目标的经营理念,充分理解业主的需求,为业主提供各种专业技术服务,引导业主更深了解监理服务范围,建立业主满意指数的调查、分析、比较,并贯彻到监理工作的全过程。同时,培育和塑造优良的团队精神,培养高素质复合型人才,营造一支高素质的、敬业勤奋的监理队伍,培育一支能为业主提供满意服务的专业队伍。通过监理增值服务和高素质专业人才服务,进一步推进“义达监理”的品牌建设。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长71%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长22%
  • 2022: 增长1050%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江义达建设管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年36个(增长71%),2024年21个(下降25%),2023年28个(增长22%),2022年23个(增长1050%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中58.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江义达建设管理有限公司工资待遇怎么样?58.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-31%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了58.3% 58.3%
  • 质量管理类
    占了58.3% 58.3%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 人力资源类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 大专
    占了83.3% 83.3%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看详细分析

浙江义达建设管理有限公司招聘要求怎么样:浙江义达建设管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占58.3%,其次是质量管理类占58.3%。什么学历能进?大专占比最多占83.3%,其次是高中占8.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 赵文琴
成立时间:
信用代码: 91330782147653647P
注册地址: 浙江省义乌市稠江街道贝村路961号总部经济园A3幢8楼(自主申报)

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