「极光湾(义乌)动力总成有限公司怎么样」极光湾（义乌）动力总成有限公司

说明：极光湾（义乌）动力总成有限公司招聘需求增长速度怎么样？极光湾(义乌)动力总成有限公司2021年75个，2022年33个（下降56%），2023年31个（下降6%），2024年13个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

极光湾(义乌)动力总成有限公司研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占20%，热招岗位：

极光湾（义乌）动力总成有限公司技术人才需求怎么样？根据极光湾(义乌)动力总成有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20%，“计算机/网络/技术类”占16.9%，“电气/能源/动力类”占15.4%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。仅供参考。

极光湾(义乌)动力总成有限公司工资待遇怎么样（共66条）

管理

极光湾(义乌)动力总成有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中74.2%的岗位拿￥10-20K

3% 3-4.5K 3% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

极光湾(义乌)动力总成有限公司工资排名

按类别统计

技工类￥11.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

极光湾（义乌）动力总成有限公司工资待遇怎么样？极光湾(义乌)动力总成有限公司74.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.0K。金华地区工资排名前45%，与同行业比+32%，技工类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

极光湾(义乌)动力总成有限公司热招岗位工资待遇

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职位类别

技工类
占了26.2% 26.2%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%
工厂生产类
占了16.9% 16.9%
计算机/网络/技术类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了72.3% 72.3%
高中
占了10.8% 10.8%
大专
占了9.2% 9.2%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了36.9% 36.9%
不限
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了4.6% 4.6%

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极光湾（义乌）动力总成有限公司招聘要求怎么样：极光湾(义乌)动力总成有限公司都在招什么人？极光湾(义乌)动力总成有限公司招聘类别技工类占比最多占26.2%，其次是机械/仪器仪表类占20%。极光湾(义乌)动力总成有限公司什么学历能进？本科占比最多占72.3%，其次是高中占10.8%。工作经验极光湾(义乌)动力总成有限公司有什么要求？3-5年占比最多占36.9%，其次是不限占32.3%。极光湾(义乌)动力总成有限公司工作地区在哪？宁波占比最多占53.8%，其次是金华占36.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。