台州晟蓝智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：10年
行业： 贸易/进出口、机械/设备/重工、原材料和加工、互联网/电子商务、交通/运输/物流
全称： 台州晟蓝智能科技有限公司。

发展阶段

排名：台州国内电商公司人气排名第17名台州电动四轮车公司人气排名第24名台州半导体公司人气排名第25名台州进出口贸易公司人气排名第30名
工资： 63.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“机械/仪器仪表类”占15.2%，“电气/能源/动力类”占12.1%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占58.8%。经验：不限最多，占97.1%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

智能控制系统的技术开发、推广、咨询服务;自动化设备、车辆用电机及控制系统、其他汽车零部件及配件、电动车及配件、水泵、电池、仪器仪表、电子元件及组件、半导体分立器件、集成电路研发、销售;货物进出口、技术进出口。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长7%
2023：增长25%
2022：增长1100%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 1个 2022年 12个 2023年 15个 2024年 16个 2025年 20个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 14

说明：台州晟蓝智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降5%），2025年20个（增长25%），2024年16个（增长7%），2023年15个（增长25%），2022年12个（增长1100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占30.3%，热招岗位：

台州晟蓝智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“机械/仪器仪表类”占15.2%，“电气/能源/动力类”占12.1%，“计算机/网络/技术类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中63.6%的岗位拿￥6-10K

6.1% 3-4.5K 18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K 6.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥7.5K  工厂生产类  技工类  客户服务类  销售类 

台州晟蓝智能科技有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿6-10K，应届生工资￥。与同行业比-27%，电子/电器/通信技术类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州晟蓝智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，装配，会计，内勤，普工，电子修理，仓管，合作伙伴，工程师助理，生产管理，软件工程，项目开发，插件，文员，组装，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了29.4% 29.4%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%
技工类
占了23.5% 23.5%
客户服务类
占了17.6% 17.6%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了58.8% 58.8%
大专
占了32.4% 32.4%
高中
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了97.1% 97.1%
应届生
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

台州晟蓝智能科技有限公司招聘要求怎么样：台州晟蓝智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占29.4%，其次是工厂生产类占23.5%。什么学历能进？不限占比最多占58.8%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.1%，其次是应届生占2.9%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。