江苏普正精密科技有限公司怎么样

说明：江苏普正精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年56个（增长75%），2025年32个（下降47%），2024年60个（下降27%），2023年82个（增长310%），2022年20个（增长25%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占23.4%，热招岗位：

江苏普正精密科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.4%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥10-20K

3.1% 4.5-6K 4.7% 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.7% 20-30K 7.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.1K  机械/仪器仪表类  项目管理类  工厂生产类  质量管理类 

江苏普正精密科技有限公司工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。常州地区工资排名第312，与同行业比+17%，技工类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏普正精密科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，项目工程，质量，工艺工程，分析，副总，项目经理，会计，夹具设计，工艺经理，工装，折弯，注塑，焊接，磨床，自动化，设计工程师，项目管理，bp，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了29.7% 29.7%
机械/仪器仪表类
占了23.4% 23.4%
项目管理类
占了23.4% 23.4%
工厂生产类
占了21.9% 21.9%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了59.4% 59.4%
大专
占了25% 25%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了35.9% 35.9%
1-3年
占了23.4% 23.4%
不限
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

江苏普正精密科技有限公司招聘要求怎么样：江苏普正精密科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占29.7%，其次是机械/仪器仪表类占23.4%。什么学历能进？本科占比最多占59.4%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是5-10年占35.9%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。