江苏普正精密科技有限公司怎么样

说明：江苏普正精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（增长47%），2025年32个（下降47%），2024年60个（下降27%），2023年82个（增长310%），2022年20个（增长25%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占21.3%，热招岗位：

江苏普正精密科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.3%，“其他（研发和技术类）”占13.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥10-20K

3.3% 4.5-6K 5% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.1K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  项目管理类  质量管理类 

江苏普正精密科技有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。常州地区工资排名第303，与同行业比+17%，技工类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏普正精密科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，质量，项目工程，分析，副总，项目经理，会计，夹具设计，工艺工程，工艺经理，工装，折弯，注塑，焊接，磨床，自动化，设计工程师，mes，体系工程师，冲压，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了31.1% 31.1%
工厂生产类
占了21.3% 21.3%
机械/仪器仪表类
占了21.3% 21.3%
项目管理类
占了21.3% 21.3%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了23% 23%
不限
占了9.8% 9.8%
高中
占了6.6% 6.6%

经验要求

3-5年
占了37.7% 37.7%
5-10年
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了23% 23%
不限
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

江苏普正精密科技有限公司招聘要求怎么样：江苏普正精密科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.1%，其次是工厂生产类占21.3%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占23%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.7%，其次是5-10年占36.1%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。