苏州市杰聘通人才服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州业务流程外包公司人气排名第14名苏州人力资源公司人气排名第94名
工资： 53.3%的岗位拿8-15K，2026年较去。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.7%，“其他（研发和技术类）”占9%，“美术/设计/创意类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占35.8%。经验：不限最多，占85.8%。
地区：分布在21个地区，苏州占8.5%，嘉兴占7.1%，厦门占5.7%，南通占5.2%。

公司介绍

your jod ,our work!!
your potential ,our priority!!!

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：增长533%
2023：下降48%
2022：增长314%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 29个 2023年 15个 2024年 95个 2025年 309个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：苏州市杰聘通人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年309个（增长225%），2024年95个（增长533%），2023年15个（下降48%），2022年29个（增长314%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州市杰聘通人才服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长225%），2024年1个（增长533%），2022年1个（增长314%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求63个，占29.7%，热招岗位：

苏州市杰聘通人才服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.7%，“其他（研发和技术类）”占9%，“美术/设计/创意类”占7.1%，“计算机/网络/技术类”占6.6%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共212条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥8-15K

1.9% 4.5-6K 9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 10.4% 20-30K 15.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年212条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.8K  技工类  工厂生产类  质量管理类  商业零售类 

苏州市杰聘通人才服务有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+1%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州市杰聘通人才服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品牌，导购，服务工程师，质量，门店，装配，店长，涂装技术员，行政，设备维修，工艺工程，开发工程师，数控，机械工，模具，油漆，电气，采购，驻场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.7% 29.7%
技工类
占了27.4% 27.4%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%
质量管理类
占了14.2% 14.2%

职位地区

学历要求

本科
占了35.8% 35.8%
大专
占了30.7% 30.7%
高中
占了22.6% 22.6%
不限
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了85.8% 85.8%
1-3年
占了8.5% 8.5%
3-5年
占了3.3% 3.3%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

苏州市杰聘通人才服务有限公司招聘要求怎么样：苏州市杰聘通人才服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.7%，其次是技工类占27.4%。什么学历能进？本科占比最多占35.8%，其次是大专占30.7%。学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.8%，其次是1-3年占8.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占8.5%，其次是嘉兴占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。