苏州市杰聘通人才服务有限公司怎么样

说明：苏州市杰聘通人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年7个（增长40%），2022年29个（增长314%），2023年15个（下降48%），2024年95个（增长533%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州市杰聘通人才服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长314%），2024年1个（增长533%），2025年1个（增长145%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求69个，占28.4%，热招岗位：

苏州市杰聘通人才服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.4%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.2%，“电子/电器/通信技术类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共241条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 10% 20-30K 13.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年241条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.5K  技工类  工厂生产类  商业零售类  质量管理类 

苏州市杰聘通人才服务有限公司工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥21.5K。与同行业比+8%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州市杰聘通人才服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，品牌，门店，质量，导购，店长，服务工程师，装配，设备维修，行政，开发工程师，涂装技术员，采购，工艺工程，数控，机械工，模具，油漆，电气，维修技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了28.8% 28.8%
技工类
占了25.4% 25.4%
工厂生产类
占了20.4% 20.4%
商业零售类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

本科
占了36.3% 36.3%
大专
占了32.5% 32.5%
高中
占了22.1% 22.1%
不限
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了83.8% 83.8%
1-3年
占了9.6% 9.6%
3-5年
占了3.3% 3.3%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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苏州市杰聘通人才服务有限公司招聘要求怎么样：苏州市杰聘通人才服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占28.8%，其次是技工类占25.4%。什么学历能进？本科占比最多占36.3%，其次是大专占32.5%。学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.8%，其次是1-3年占9.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占8.3%，其次是北京占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。