深圳市优克体育发展有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 深圳市优克体育发展有限公司。

发展阶段

排名：深圳跨境电商公司人气排名第382名
工资： 60.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“美术/设计/创意类”占23.7%。
招聘： 2025年较2024年下降35%。
要求：学历：大专最多，占73.7%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占86.8%，惠州占5.3%，西安占5.3%，泉州占2.6%。

公司介绍

深圳市优克体育发展有限公司成立于2019年，主要从事体育用品、健身器材产品设计开发与销售。拥有匹克健身系列、游泳系列、瑜伽系列、乒羽网等专项运动系列独家品牌授权商。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长23%
2023：增长400%

历年招聘：

2020年 3个 2022年 6个 2023年 30个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 15 西安 2

说明：深圳市优克体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2022年6个，2023年30个（增长400%），2024年37个（增长23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

深圳市优克体育发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.7%，“美术/设计/创意类”占23.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60.5%的岗位拿￥8-15K

7.9% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 7.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.3K  计算机/网络/技术类  美术/设计/创意类  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

深圳市优克体育发展有限公司工资待遇怎么样？60.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.6K。与同行业比-27%，客户服务类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市优克体育发展有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，产品开发，设计师，产品设计，操作员，签约经纪，经纪人，qa，亚马逊，仓库，会计，健身，储备干部，区域经理，发货，售后，客服，开发专员，开发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了44.7% 44.7%
计算机/网络/技术类
占了44.7% 44.7%
美术/设计/创意类
占了23.7% 23.7%
工厂生产类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了73.7% 73.7%
本科
占了10.5% 10.5%
高中
占了7.9% 7.9%
不限
占了7.9% 7.9%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了15.8% 15.8%
不限
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

深圳市优克体育发展有限公司招聘要求怎么样：深圳市优克体育发展有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占44.7%，其次是计算机/网络/技术类占44.7%。什么学历能进？大专占比最多占73.7%，其次是本科占10.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占21.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占86.8%，其次是惠州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。