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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】产品主要有硬盘磁头、硬盘驱动器、音圈马达、录像机磁头、热敏打印机磁头等

新科集团(简称SAE),成立于1980年,总部在香港,是集研发、生产、销售、服务为一体的全球***的电脑硬盘磁头独立供应商之一。1986年成为日本TDK旗下全资独立运营的子公司。目前在东莞拥有数家极具规模的生产基地,雇员约1.5万人。
位于中国香港、美国、东莞、深圳等研发基地,新科一直引领数据存储行业的发展,并积极拓展产品多元化,除硬盘磁头外,研发制造的精密传感器、微机电系统电子产品、封装模组、手机音圈马达等产品被广泛应用在汽车、通讯等领域。
新科集团在东莞设有材料科学实验中心,拥有亚太地区性能先进的各种分析仪器及设备,专业技术涵盖磁记录制品、半导体、纳米科技、通信、汽车材料等等,在配合公司内部科研的同时,亦对外提供服务,涉及通讯、半导体、汽车材料、仪器仪表等行业,以支持微电子工业的发展需要。
新科集团凭借精湛的科技、全球的分支机构和庞大的客户网络等优势,正以灵活、优质、高效、创新的精神,向辉煌的科技事业迈进。
公司福利:
· 五天八小时工作制
· 法定有薪假期,带薪年休假等
· 依法购买各项社会保险(住房公积金, 养老,工伤,失业和医疗保险)
· 交通福利(每年回乡交通费补助),每年一次免费体检
· 完善的培训体系(在职培训,海外培训,学历培训等)
· 阅览室,足球场,蓝球场等娱乐设施
· 设有可同时容纳数千人的食堂

公司地址及联系方式:
东莞新科技术研究开发有限公司
东莞南城新科磁电制品有限公司
地址:广东省东莞市南城去新科路
电话:*********** 转招聘组
邮箱:dgn_recruitment@*.hk

东莞新科技术研究开发有限公司深圳分公司
地址:广东省深圳市福田区平安金融大厦
电话:*********** 转招聘组
邮箱:dgn_recruitment@*.hk

东莞时力科技电子有限公司
地址:广东省东莞市长安镇振安路安力科技园
电话:*********** 转招聘组
邮箱:ca_recruitment@*.hk

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信息有误?认领后修改

SAE招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
-36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 增长367%
  • 2023: 下降92%
  • 2022: 下降62%
SAE历年招聘: 2026年比2025年少15个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
SAE校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:东莞时力电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?SAE2026年27个(下降36%),2025年42个(增长200%),2024年14个(增长367%),2023年3个(下降92%),2022年39个(下降62%),2021年103个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

SAE硕士岗位人才需求分析

(更多)
+700%
增长速度
2026年较2025年
SAE硕士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东莞时力电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?SAE历年硕士招聘职位量:2026年8个(下降36%),2025年1个(增长200%)。SAE在东莞硕士人才需求中排名第119,SAE硕士工资大部分在10-30K。

SAE研发实力(技术人才需求)

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东莞时力电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据SAE近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占21.7%,“计算机/网络/技术类”占19.6%,“电子/电器/通信技术类”占13%,“电气/能源/动力类”占6.5%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

SAE工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞时力电子科技有限公司工资待遇怎么样?SAE64.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+4%,技工类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

SAE热招岗位工资待遇

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东莞时力电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:护工,维护,开发工程师,测试工程,软件工程,pm,开发经理,研磨,磨工,系统开发,结构设计,自动化,设计工程师,项目经理,ai工程师,mc主管,产品工程,会计,分析,制程工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

SAE荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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SAE相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了31.1% 31.1%
  • 质量管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.2% 22.2%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了57.8% 57.8%
  • 硕士
    占了20% 20%
  • 大专
    占了17.8% 17.8%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了93.3% 93.3%
  • 1-3年
    占了4.4% 4.4%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

东莞时力电子科技有限公司招聘要求怎么样:SAE都在招什么人? SAE招聘类别技工类占比最多占31.1%,其次是质量管理类占26.7%。SAE什么学历能进?本科占比最多占57.8%,其次是硕士占20%。SAE学历要求高吗?硕士占20%,博士占2.2%。工作经验SAE有什么要求?不限占比最多占93.3%,其次是1-3年占4.4%。SAE工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(美元)
法定代表: 霍家强
成立时间:
信用代码: 91441900MA53D4L39M
注册地址: 广东省东莞市长安镇安力路5号

上下游合作客户/供应商

采购电池检测设备及保护板测试服务 来源
供应商 电池保护板
采购锂离子电芯用于电池模组生产 来源
供应商 电芯
向vivo供应电池模组 来源
合作客户 手机品牌
向OPPO供应电池模组 来源
合作客户 手机品牌
向小米供应手机电池模组 来源
合作客户 手机品牌

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化工/化学 新材料 美纹胶 特种纸
电脑配件/电脑外设 传感器 驱动器 精密制造
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“是一家拥有34年专业生产家用洗衣机经验的大型家电企业”
“为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商”
“主要生产光学、五金冲压、塑胶、橡胶制品”
电器 电风扇 生产 销售
知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
品牌策划 艺术涂料 墙面装饰产品 代理分销
离心泵 多级离心泵 自动化 生产

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