「欧浮瑞怎么样」欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司

公司概况

发展阶段

排名：武汉人力资源公司人气排名第84名
工资： 88.8%的岗位拿10-50K。硕士工资￥17.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。
要求：学历：本科最多，占43.7%。经验：5-10年最多，占32.4%。
地区：分布在5个地区，上海占38%，东莞占15.5%，深圳占9.9%，嘉兴占8.5%。

公司介绍

【总结】专注于为各大欧美、日资企业输送优秀人才

为用人单位提供专业人才

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

欧浮瑞招聘概况/发展现状（30个在线职位）

管理

暂无

增长速度

欧浮瑞历年招聘： 2025年

2020年 310个 2021年 224个 2022年 110个 2023年 79个 2025年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 9 上海 7 中山 5 深圳 3 西安 2

欧浮瑞最新招聘

说明：欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？欧浮瑞2020年310个，2021年224个，2022年110个，2023年79个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧浮瑞硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

欧浮瑞硕士历年招聘： 2025年

2023年 7个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？欧浮瑞历年硕士招聘职位量：2023年7个，2025年2个。

欧浮瑞研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占18.3%，热招岗位：

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据欧浮瑞近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“电气/能源/动力类”占5.6%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%。仅供参考。

欧浮瑞工资待遇怎么样（共71条）

管理

欧浮瑞薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥10-50K

2.8% 3-4.5K 1.4% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 11.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧浮瑞工资排名

按类别统计

翻译类￥26.1K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司工资待遇怎么样？欧浮瑞88.8%的岗位拿10-50K，本科工资￥22.4K。武汉地区工资排名前10%，与同行业比+121%，翻译类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧浮瑞热招岗位工资待遇

（更多）

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，销售，日企，质量，pm，ra，人事，制造经理，总务，猎头，硬件，课长，项目经理，fa，pe，qe，sqm，工艺工程，法务，生产技术，点击查看详细岗位薪资分析。

欧浮瑞相关行业标签

人力资源

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

翻译类
占了36.6% 36.6%
工厂生产类
占了26.8% 26.8%
电子/电器/通信技术类
占了18.3% 18.3%
经营管理类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了43.7% 43.7%
大专
占了40.8% 40.8%
不限
占了14.1% 14.1%
硕士
占了1.4% 1.4%

经验要求

5-10年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了32.4% 32.4%
不限
占了25.4% 25.4%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看详细分析

欧浮瑞（武汉）人力资源有限公司招聘要求怎么样：欧浮瑞都在招什么人？欧浮瑞招聘类别翻译类占比最多占36.6%，其次是工厂生产类占26.8%。欧浮瑞什么学历能进？本科占比最多占43.7%，其次是大专占40.8%。欧浮瑞学历要求高吗？硕士占1.4%。工作经验欧浮瑞有什么要求？5-10年占比最多占32.4%，其次是3-5年占32.4%。欧浮瑞工作地区在哪？上海占比最多占38%，其次是东莞占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。