广州塔酷信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：广州跨境电商公司人气排名第104名广州商业变现公司人气排名第11名广州移动应用开发公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.4%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占82.8%，“电子/电器/通信技术类”占42.2%，“医疗卫生/美容保健类”占14.1%。
招聘： 2025年较2024年增长58%。
要求：学历：本科最多，占70.3%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在3个地区，广州占53.1%，北京占23.4%，上海占18.8%，武汉占3.1%。

公司介绍

TopOn专注为开发者提供移动广告变现聚合管理工具以及收益优化服务，目前已为全球多家知名移动游戏与应用开发团队提供专业服务，包括百度游戏，小米游戏，雷霆游戏，Joypac，迷你玩，宾果消消乐（柠檬微趣），腾讯音乐，乐元素等。团队核心成员曾供职于阿里巴巴、百度、亚马逊等全球知名上市科技企业，具备多年广告平台产品开发、移动广告从业经验。TopOn于20年5月完成数千万元融资，将持续深耕广告变现聚合领域，技术驱动满足全球移动开发者提升广告变现收益的刚需。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长60%
2023：增长114%
2022：下降63%
2021：增长90%

历年招聘：

2020年 10个 2021年 19个 2022年 7个 2023年 15个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 13 北京 6 上海 5

说明：广州塔酷信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年19个（增长90%），2022年7个（下降63%），2023年15个（增长114%），2024年24个（增长60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求53个，占82.8%，热招岗位：

广州塔酷信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占82.8%，“电子/电器/通信技术类”占42.2%，“医疗卫生/美容保健类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“电气/能源/动力类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥20-50K

9.4% 10-15K 17.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.8K  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  经营管理类 

广州塔酷信息科技有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.9K。广州地区工资排名前20%，与同行业比+101%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州塔酷信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：广告，sd，开发工程师，ios，产品负责人，android，产品经理，运营，测试工程，移动端测试，策略产品，商业化产品，商务经理，投放，ba，go，仓库，前端，后端，商务负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了82.8% 82.8%
市场/公关/媒介类
占了60.9% 60.9%
电子/电器/通信技术类
占了42.2% 42.2%
客户服务类
占了29.7% 29.7%

职位地区

学历要求

本科
占了70.3% 70.3%
大专
占了29.7% 29.7%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了7.8% 7.8%
不限
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

广州塔酷信息科技有限公司招聘要求怎么样：广州塔酷信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占82.8%，其次是市场/公关/媒介类占60.9%。什么学历能进？本科占比最多占70.3%，其次是大专占29.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占40.6%。工作地区在哪？广州占比最多占53.1%，其次是北京占23.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。