「欧税通怎么样」深圳欧税通技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 深圳欧税通技术有限公司。

发展阶段

阶段： B轮，2.8亿人民币。
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 72.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：本科最多，占78.9%。经验：1-3年最多，占36.6%。
地区：分布在1个地区，深圳占53.5%，厦门占28.2%，东莞占1.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

欧税通公司介绍

【总结】欧税通是一个创新型互联网SaaS跨境税务申报平台，是专业提供欧洲VAT自主申报的SaaS平台，以技术创新为工具，为广大欧洲跨境卖家提供点（卖

深圳欧税通技术有限公司研发的欧税通系统，是专业提供欧洲VAT自主申报的SaaS平台。我们的团队由专业税务团队和IT精英融合而成，我们以研发更高效、更低价、更智慧的税务系统为使命，以技术创新为工具，为广大欧洲跨境卖家提供点（卖家）到端（欧洲多国）的VAT自主服务平台。真正为中国跨境电商企业减负,助力卖家朋友货通全球。

展开

欧税通融资情况/发展历程（共5次）

管理

B轮

资本市场青睐度

欧税通招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降48%
2023：增长109%
2022：下降80%

欧税通历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2021年 56个 2022年 11个 2023年 23个 2024年 12个 2025年 42个 2026年 59个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 5 厦门 3

欧税通最新招聘

说明：深圳欧税通技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？欧税通2026年59个（增长40%），2025年42个（增长250%），2024年12个（下降48%），2023年23个（增长109%），2022年11个（下降80%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧税通工资待遇怎么样（共36条）

管理

欧税通薪酬概况

￥10-20K

72.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中72.3%的岗位拿￥10-20K

16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧税通工资排名

按类别统计

销售类￥14.8K  质量管理类  财务/审计/统计类  客户服务类  在校学生类 

深圳欧税通技术有限公司工资待遇怎么样？欧税通72.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-29%，销售类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧税通热招岗位工资待遇

（更多）

深圳欧税通技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，审核，大客户，项目经理，客服，认证工程师，bd，亚马逊，交付专员，客户服务，java，会计，分析，商务专员，开发工程师，拓展，核算，检测，知识产权，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

欧税通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了32.4% 32.4%
质量管理类
占了25.4% 25.4%
财务/审计/统计类
占了21.1% 21.1%
客户服务类
占了19.7% 19.7%

职位地区

学历要求

本科
占了78.9% 78.9%
不限
占了12.7% 12.7%
大专
占了8.5% 8.5%

经验要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了33.8% 33.8%
不限
占了25.4% 25.4%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

深圳欧税通技术有限公司招聘要求怎么样：欧税通都在招什么人？欧税通招聘类别销售类占比最多占32.4%，其次是质量管理类占25.4%。欧税通什么学历能进？本科占比最多占78.9%，其次是不限占12.7%。工作经验欧税通有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占33.8%。欧税通工作地区在哪？深圳占比最多占53.5%，其次是厦门占28.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。