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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为国人提供一流人寿保险服务,保障国人拥有体面而有尊严的生活。

前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)成立于2012年2月,是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构,致力于成为服务领先、值得信赖的保险企业。公司注册资本金85亿元,服务客户超550万人,贡献百亿元税收,多年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”,荣获优秀消费者权益保护保险机构、保险科技创新大奖、卓越养老保险公司、卓越社会责任表现金融机构等多项荣誉。

诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,在党和国家的领导下,珍惜发展机遇,秉承“稳健经营、守正创新、客户至上、回馈社会”的经营理念,践行“诚信、务实、专业、价值”的价值观,业务持续稳健增长,呈现出十足的发展潜力。前海人寿合规先行,不断夯实发展基础,搭建了全面风险管理体系,建立了财务、运营、印章等集中管理体系,制定了标准化、规范化的流程控制体系,保障公司合规高效运营。

前海人寿坚持以客户为中心,深耕保险主业,充分发挥风险管理和保险保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,2014年起前瞻布局医养产业,打造“保险+医疗+养老”经营模式,旗下医养机构为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济和民生保障。

前海人寿秉持“人才为本 奋斗为先”的人才理念,通过系统化、多元化的人才培养机制,形成了一支高素质、专业化的“前海铁军”,为公司提供源源不断的高素质专业人才。

前海人寿紧跟前沿科技趋势,坚持自主创新,不断提高在人工智能、大数据、云计算方面的科技应用,不断推进业务创新、服务创新、管理创新,以科技赋能公司高质量发展。

前海人寿秉承“感恩社会、服务社会、回馈社会”的公益理念,组建爱心志愿者团队,在扶危济困、捐资助学、乡村振兴、绿色公益等领域持续投入,传播保险大爱。

大道至简、实干为要,前海人寿全体员工将矢志不渝、笃行不怠,用实干和担当为社会创造更大的价值,真诚回馈客户、回馈合作伙伴、回馈社会!

欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。

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前海人寿产品服务怎么样 (共1个)

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前海人寿招聘需求增长速度怎么样 (123个在线职位)

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说明:前海人寿保险股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?前海人寿2025年328个(增长16%),2024年283个(增长155%),2023年111个(下降57%),2022年260个(下降47%),2021年490个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

前海人寿硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 增长433%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 增长33%
前海人寿硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
前海人寿保险股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?前海人寿历年硕士招聘职位量:2025年20个(增长25%),2024年16个(增长433%),2023年3个(下降25%),2022年4个(增长33%),2021年3个。

前海人寿研发实力(技术人才需求)

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前海人寿保险股份有限公司技术人才需求怎么样?根据前海人寿近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占8.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.2%,“美术/设计/创意类”占4.7%。 仅供参考。

前海人寿工资待遇怎么样 (共129条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中69.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年129条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
前海人寿保险股份有限公司工资待遇怎么样?前海人寿69.8%的岗位拿6-10K,应届生工资¥6.0K。与同行业比-48%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

前海人寿热招岗位工资待遇

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前海人寿保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:软件开发,企划,培训,渠道,运营,核算,督导,实习生,策划,财务,bi,讲师,管家,组训,预算管理,媒介,护士,治疗师,清算,业务员,点击查看详细岗位薪资分析。

前海人寿是中国500强吗 (更多)

是中国民营500强,历年排名如下:

前海人寿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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前海人寿相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了25.6% 25.6%
  • 经营管理类
    占了16.8% 16.8%
  • 销售类
    占了11.5% 11.5%
  • 人力资源类
    占了9.7% 9.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.4% 52.4%
  • 不限
    占了39.7% 39.7%
  • 大专
    占了6.5% 6.5%
  • 硕士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 1-3年
    占了30.9% 30.9%
  • 3-5年
    占了8.5% 8.5%
  • 应届生
    占了4.4% 4.4%
查看详细分析

前海人寿保险股份有限公司招聘要求怎么样:前海人寿都在招什么人? 前海人寿招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占25.6%,其次是经营管理类占16.8%。前海人寿什么学历能进?本科占比最多占52.4%,其次是不限占39.7%。前海人寿学历要求高吗?硕士占1.2%。工作经验前海人寿有什么要求?不限占比最多占52.6%,其次是1-3年占30.9%。前海人寿工作地区在哪?深圳占比最多占35.9%,其次是韶关占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 850,000万(元)
法定代表: 张金顺
成立时间:
信用代码: 914403005891979174
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道桂湾四路197号前海华润中心T1栋8~9F、27F、32~33F、36F、39F、40F(A)、41~44F、46~54F

上下游合作客户/供应商

承建个险核心系统 来源
供应商 保险
作为保险公司,与湖南多层次商保科技有限公司合作 来源
合作客户 保险合作
前海人寿采购第一健康的体检服务,用于客户健康管理 来源
供应商 保险合作
易保网络提供核心业务系统 来源
供应商 人身险公司
核心业务系统 来源
供应商 保险行业客户

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