1、劳务外包和派遣； 2、代理招聘或猎头服务； 3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务； 4、劳动人事档案管理； 5、培训业务与内外部课程体系； 6、人力资源趋势分析与薪酬报告； 7、其他人力资源相关的业务代理。
内蒙古领贤人力资源有限公司招聘要求怎么样：内蒙古领贤人力资源有限公司都在招什么人？ 招聘类别经营管理类占比最多占64.1%，其次是财务/审计/统计类占20.6%。什么学历能进？本科占比最多占68.1%，其次是大专占29%。学历要求高吗？硕士占0.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.6%，其次是3-5年占37.9%。工作地区在哪？呼和浩特占比最多占44.4%，其次是巴彦淖尔占31.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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