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老师 招聘(工资待遇要求)

上海音挚健康管理有限公司 老师 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
上海音挚健康管理有限公司 老师 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥10-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海音挚健康管理有限公司 老师 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

上海音挚健康管理有限公司 老师 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

上海音挚健康管理有限公司 老师 工资按学历统计,大专工资¥13.1K。

招聘经验要求:1-3年最多

上海音挚健康管理有限公司 老师 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

上海音挚健康管理有限公司 老师 工资按经验统计,1-3年工资¥13.1K。

老师 招聘地区:主要分布在杭州,上海

上海音挚健康管理有限公司 老师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占22.2%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

老师 历年需求趋势

老师 历年招聘量变化

老师 招聘相关职位

取自上海音挚健康管理有限公司近一年相关招聘职位
  • 特教老师(语言认知)

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-23
    9000-14000
    岗位职责:
    1、通过学习使用多个语言评估工具,可以做到对儿童的语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划;
    2、配合指导老师完善康复流程,并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划;
    3、具备较强的沟通和理解能力,能够做到与同事、家长及时且有效地沟通;
    4、具备言语康复相关基础知识;
    5、具备一定的研究能力,能辅助完成言语语言类教研产品设计。

    任职资格:
    1、康复治疗专业或特殊教育专业、教育康复学专业优先;
    2、认可“儿童友好、家长友好、伙伴友好”的基本服务准则,明确隨时
    自觉营造 “专业与温暖”的工作氛围,保持“自觉学习” 的成长状态,坚决不做触犯法律及违反道德准则的事;
    3、对孩子有足够的耐心、 做事状态要细心、明确自己的工作职责并具雀
    责任心;
    4、具备自我驱动力,能够明确自身的成长规划并为之付出努力。
    5、两年及以上特教经验有限
    更多
  • 特教老师(语言认知社交方向)

    上海-嘉定区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-31
    11000-20000 򀀩
  • 特教老师(认知言语方向)

    南京-秦淮区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-18
    9000-13000 򀀩
  • 特教老师(认知/言语)东莞

    东莞 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-05
    11000-18000 򀀩
  • 特教老师(认知/言语)广州

    广州-天河区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-05
    11000-18000 򀀩
  • 特教老师(认知/言语)南通

    南通-崇川区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-12
    򀀩
  • 特教老师(认知/言语)合肥

    合肥-蜀山区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-05
    򀀩

上海 老师 招聘工资待遇

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